面试是2v1的形式,应该有一个hr一个业务人员,问的问题偏向行为面,不怎么难,稍微准备一下应该就没有问题了
面试官问的面试题:招行信用卡中心数据分析岗(策略方向)面试题
介绍实习中最有成就感的工作(是自己完成的还是项目团队,看板是主动搭建的吗)
工作中遇到的困难,怎么解决的(答了遇到问题及时总结和反思)
被反问:你是一个善于反思的人吗,从上段实习中你觉得自己需要改进的点是什么
讲讲自己的优缺点
投了什么行业,为什么
北京上海偏向哪个
反问
群面:每人自我介绍一分钟,开始讨论case,一共讨论20min,最后推选一人汇报3min,到时见就停,最后case还有点紧张
面试官问的面试题:招行信用卡中心数据分析岗面试题
case针对互联网直播带货存在的挑战以及解决方式,材料内容还算详细,主要回答的角度是结合成本和收入
校园招聘通过笔试获得面试机会。我不是技术岗,所以是行测题。AI面试,一个问题只有七分钟,包括审题、视频或者语音录制、转文字、修改文字。
面试官问的面试题:招行信用卡中心数据分析(业务策略方向)面试题
问题比较固定,大学期间最具有挑战性的事、不断超越高标准、用不熟悉的知识处理问题、做职责外的事的经历。
2017-05-11 | 网上申请
最后更新时间:2017-05-11