通过AI线上面试,主要是利用手机扫码进行线上测试,五个中文问题+一个英文问题,类似宝洁八大问。
面试官问的面试题:达能财务管培生面试题
1.近半年的复杂情形中,你是如何审时度势,找到最佳方法,举一个你觉得最成功的例子;
2.你是如何把握机会,获取资源并持续跟进直至获得预期承诺或达到的结果的?
3.最近半年是如何不断探索未知领域,用新的知识和经验创造更大的价值,具体过程遇到了哪些问题?
4.在团队发展中,实施过哪些卓有成效的举措,具体细节?
5.请举例说明,你是怎样学习一项新技能的?有什么结果?
面试为无领导小组形式,一面大概8-10人的样子,HR会提供材料阅读,并自行搜索相关资料,而后以辩论形式,各人分别阐述观点,并汇总意见,最后由面试官单独提问
面试官问的面试题:达能财务管培面试题
面试官提问了包括,你对自身在讨论中的作用,对这次面试表现的看法,以及一些具体的数字计算过程,预测是否有依据等问题
财务管培通过网申-笔试-vi面-群面
群面是10个人为一组 题目就是普通的市场进入类case 分为两组小组辩论的形势
达能财务管培生面试题
如果你们组接到一个项目但是只有4个人可以进去到这个项目 你们组要放弃一个人 请问你觉得想带哪四个人进入这个项目 说说原因
2012-11-27 | 网上申请
最后更新时间:2012-11-27