我面试的时间是在上午,一般会让你提前半个小时到。到了之后有一份名单,按名单将全部人分为四个大组(每个组的面试官都不同),然后每个大组又会分成若干个小组,一般是9个人。面试是给你一个社会热点问题(楼主的问题是环保意识的培养) 问题下边有大概12个解决的办法,让讨论的就是把这些办法按有效性排排序,分为四个层面。时间大概是半小时,这里楼主要提醒一下,一定要注意安排好时间,时间一到不管你们讨论的怎么样都会要求立刻停止,如果没完成的话会影响到最终成绩。面试的过程中是全程录像的,同时面试完之后面试官也不会做任何评论。最后面试官会每个人问一个问题,考虑的时间很短,回答不能超过一分钟。当最后一个人回答完就可以离场回家等消息了。
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面试分为两个阶段,一面是8人小组无领导讨论,就是大家讨论,3个面试官在旁边看着,主要是团队合作,最后达成一致意见,当然每人也要发表意见,参与到讨论中,这是一个团队意识和自我思维的考核,我们小组就很顺利,8个人全部进入二面,当然在门外等二面通知的那几分钟大家都是很忐忑的。结论就是,如果已经得到一致意见之后一定要果断结束讨论,不然会冷场变成垃圾时间,我看到面试官打哈欠了都,有点冒汗,我们小组就是结束的时候有点拖泥带水,我觉得这个是美中不足的地方,当然讨论中还是很和谐的,8个人都进面试也算是一神话吧,前面那组就是进了5个?
一共七个人一组,一开始进行身份核验,进去之后进行一分钟自我介绍,然后问了在实习或校园中能体现你能力的事情,然后每个人随机问一个问题
面试官问的面试题:交通银行业务营运文件专员面试题
一共七个人一组,一开始进行身份核验,进去之后进行一分钟自我介绍,然后问了在实习或校园中能体现你能力的事情,然后每个人随机问一个问题
结合自身工作经验自我介绍并阐述优势及抗压能力,负责人介绍工作内容,工作方式,工作时间及薪资福利待遇等,以聊天方式进行整个过程很轻松
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1.是否能接受陌拜和地推的方式获客
2.工作地点是否接受内部调剂
3.未来的职业规划怎么安排
首先是先填一张单子,包含你的必要信息,包括学院户籍现居住地还有学习经历和工作经历等。然后就是一个人带你到会议室面试。按照惯例先来一个自我介绍,大概1-2分钟,然后就是一系列问题。
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你觉得比其他人有什么优势
你对薪资待遇有什么要求?
领导您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢
你还有什么问题要问吗?
你对我们公司了解多少?
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