交通银行
交通银行 [一级客户经理]交通银行的福利较为全面，通常包括基本的住房补贴、交通补助、公积金、补充医疗保险、
2024-12-07 14:12:27 | 南昌东湖
交通银行的福利较为全面，通常包括基本的住房补贴、交通补助、公积金、补充医疗保险、商业保险等。此外，还提供带薪年假、员工培训和职业发展机会。特别的是，交通银行对员工的健康管理和职业规划支持较为重视，并且部分岗位享有较为灵活的工作时间和福利待遇。此外，银行员工还有较好的员工贷款、购房优惠等福利政策。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？交通银行的工资涨幅和调整频率一般与员工的绩效、工作年限以及行业和市场变化有关。通常来说，银行每年会有一次年度调薪机会，根据绩效评估的结果来决定涨幅，涨幅大概在5%-10%之间，但具体金额还会根据所在岗位和个人表现有所差异。在晋升或岗位调整时，薪资也有相应的上调。 至于薪酬体系，交通银行的薪酬体系相对完善，通常包括基本工资、绩效奖金、年度奖金、长期激励等多个组成部分。员工的薪资通常与职位、绩效和所在部门的盈利情况挂钩，也有针对不同岗位的薪酬标准和晋升机制。此外，银行还会提供额外的福利，比如带薪年假、节日福利、补充公积金等。 总体来说，交通银行的薪酬体系比较透明和规范，且随着职位的上升和贡献的增加，薪资待遇会逐步提高。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？交通银行的工作节奏一般较为稳定，但不同岗位和部门的工作强度有所不同。对于一些前台业务或客户服务类岗位，工作节奏可能较快，尤其在金融行业的某些业务高峰期，工作压力和节奏会有所增加。对于技术、研究类岗位，工作节奏可能相对平稳一些。 关于下班时间，交通银行通常会遵循正常的工作时间制度，大多数员工可以按时下班。然而，部分岗位特别是客户经理或有项目进度压力的岗位，可能会出现加班的情况。总体来说，下班时间并不像一些高强度的行业那么不确定，但也会根据业务需求或项目节点有所调整。 周末加班的情况通常是偶尔发生，特别是在一些紧急项目或业务要求下，可能需要加班。是否需要加班以及加班频率通常会根据部门和岗位的不同而有所区别。 至于加班补助，交通银行对于加班有相应的补偿政策，通常包括调休或者按照相关规定支付加班费。具体补偿方式和标准根据公司政策及所在地区的劳动法进行调整。总的来说，加班情况不算频繁，若发生，加班补助较为规范。
[软件开发]比较轻松，写代码不多，遇到项目上线的情况下可能需要加班
2024-01-22 12:28:50 | 上海
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:70000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
比较轻松，写代码不多，遇到项目上线的情况下可能需要加班，一般下班准时，比互联网强度低很多
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？6险2金，有房补贴，有交通补助，有公积金，有补充保险 6险2金，有房补贴，有交通补助，有公积金，有补充保险
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有年终奖，收入大头在年终，应届进去总包24，大概2-3年升一级，之后的待遇不太清楚 有年终奖，收入大头在年终，应届进去总包24，大概2-3年升一级，之后的待遇不太清楚
2023-11-23 15:39:14 | 中山
客户经理10000底薪+提成+办卡激励 主任15000，底薪+提成+kpi考核 直销经理20000，底薪+提成+kpi考核 业务岗位，多劳多得，全靠个人勤快，但是近年来市场不怎么好，发卡压力大，公司的福利齐全，6险一金，各种工会福利
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）没有编制，劳务派遣，流动性大，不太适合长期发展，加班经常，年假比较多，但都算到了忘记打卡的请假里了，一般是周末休息，业绩考核大，下班准不准时都是看自己当月的完成情况。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？氛围很好，没有勾心斗角，完成自己的事情就行；领导也很不错，每天的压力都是来自去哪里办卡，去哪里找客户，比传统银行更具有挑战性，当月没有卡就没有收入，不建议没有资源的人过来办卡
[大堂经理/助理]个人客户经理：主要负责个人客户的开发、维护和管理
2023-08-24 16:52:55 | 济南市
个人客户经理：主要负责个人客户的开发、维护和管理，为客户提供全方位的金融服务 对公客户经理：主要负责对公客户的开发、维护和管理，为客户提供专业的金融服务。 信用卡中心客户经理：主要负责信用卡产品的推广和销售，为客户提供个性化的信用卡服务。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？交通银行股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有86位圈友现身分享，根据网友分享统计，交通银行股份有限公司平均工资为11322元/月，其中54%的工资收入位于区间6000-9000元/月，18%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，交通银行股份有限公司年终奖平均22090元。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？银行专业要求宽泛 近些年,银行的业务逐渐拓宽,招聘专业也相应放宽。经济金融、财务会计、管理、外语、法律、理工类、计算机、法学、文学、信息与通信工程、建筑学等专业在银行均有对应的岗位可报。
2023-02-09 20:41:51 | 伊犁伊宁
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
工作节奏太快，而且很乱，下班从未准时过，周末偶尔加班，尤其遇上大自查，审计检查，内部检查，每天下班可以干到晚上00点，周末自己加班没有补助，自行安排。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？工作压力大，压力来自于活越来越多，人越来越少，得不到支持，一个人几乎可以干5个人的活，身兼数职。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？如果只想求一个安稳，即便是活在多，无论做的好与不好都不是那么重要的人应该可以干，如果想要寻求挑战，能干的有所价值，让自己的努力不白费，建议还是换一个地方工作吧。
[g柜员]一般来说一年涨一次薪，具体的幅度要看个人的业绩表现以及考试成绩
2022-06-30 16:25:12 | 开封
| 工资收入 | 月薪:5800元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
一般来说一年涨一次薪，具体的幅度要看个人的业绩表现以及考试成绩，公司各项福利还是比较完善的，但是也会有官僚主义作风。毕竟是国企还是有一些国企的弊端存在的
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？工作经历就是不要跟客户一般见识，也不要跟客户计较，放过自己躺平才是最好的选择，印象特别深刻的应该是上班时间不能喝水和上厕所
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有年终奖，但是跟个人业绩挂钩，好的业绩可以拿到十几二十万不好的话拿个几千也是有的，但是不同的岗位年终奖也不同，一般年末发一部分，第一季度发一部分。
[一级客户经理] 不太涨底薪，看绩效，薪酬体系完善
2023-12-25 | 天津
[客服代表] 没有任何发展前景，本来客服这个行业就没什么发展空间
2021-12-02 | 上海
[综合科科员] 公司晋升靠关系，有人好办事
2021-10-09 | 南昌
[商务拓展经理] 见习，正式，高级。一般，3740
2021-09-03 | 宁波海曙
[大客户经理] 无房补，六险二金，无特别优于其他公司福利
2021-08-18 | 重庆
[系统分析] 公司一般一年升一个小级，涨幅约两三百元
2021-07-05 | 北京
[l普通柜员] 柜员-客户经理，晋升机会不透明
2021-07-03 | 北京西城
[产品经理] 工作任务量一般，明显好于激进的股份制银行
2021-06-24 | 甘肃
[企业综合管理员] 不定期涨工资，自我入职以来只涨过一次
2021-06-05 | 绍兴
[二级支行长] 福利比较齐全，正常的社保公积金都有
2021-05-26 | 包头市
[企业综合管理员] 单位有补充医疗保险，有通讯费和交通补助但都算在月工资里了
2021-05-25 | 绍兴嵊州
[资产保全专员] 未来前景还可以，如果进了管理层
2021-04-20 | 西安新城
[114客服] 岗位级别非常多，晋升机会一般般
2021-04-13 | 上海
[柜员] 每个月会发一些米面油
2021-03-28 | 威海
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