这是一个无领导小组面试 ,因为是第一次参加这种面试经验不足,但是整个流程还算流畅,一共10个人参加,首先是hr宣读规则,然后进入自我介绍环节,自我介绍都比较简单,然后就发了试题,是非常经典的试题,海上遇难,作为公司公关,如何营救的问题。觉得无小组领导的要点,还是要积极主动,抓住问题关键来讨论,提出自己的意见。
面试官问的面试题:华润置地物业服务有限公司营运管理培训生面试题
1.轮流自我介绍
2.是否有人要补充结论。
3.问其中一个面试者,你觉得你在团队中处于一个什么样的角色,你的原来的意见是怎么样的。
4.你觉得如果你今天在场只能营救五个人你会营救谁,为什么? 按面试表现来看。
第一个环节,即兴演讲,围绕匠字。 几个人一组,三个面试官。其他人有提前收到短信通知题目。但是我也不知道为什么,没收到通知,裸面了
面试官问的面试题:华润置地物业服务有限公司管理培训生面试题
没有问问题。和一群有准备的人面试,自然就是没过。还没有到面试就给刷了。没有问问题。没有问问题。没有问问题。没有问问题。
自我介绍,然后根据简历详细的问一些细节问题,然后问一些你的实习经历
面试官问的面试题:华润置地物业服务有限公司管理培训生面试题
自我介绍
是否能吃苦
优缺点
实习经历
最让你感动的一件事
2011-11-21 | 校园招聘
2011-11-18 | 校园招聘
最后更新时间:2011-11-21