工资待遇及点评(共 95条)

• [工程主管]工作节奏快，下班不准，周末无偿加班

  2024-03-11 15:41:59 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:14500元 年终奖:30000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏快，下班不准，周末无偿加班，加班无补助。分岗位，现在人员少，一个人的工作量增加，需要加班完成，工作节奏快，了。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  内卷严重，各种汇报和ppt 表格。领导层级多，要求内容细致。制度细致，保护了大家，也增加了工作强度

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  热爱工作，想多学习，有大志向，愿意当作背包客。不用天天回家，需要长时间加班，高强度工作的，可以考虑加入。

  赞一下(0) 踩一下

• [实习生]央企，前景没问题。有强大的综合实力和稳健的财务表现

  2023-11-04 11:00:11 | 西安

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  央企，前景没问题。有强大的综合实力和稳健的财务表现。top5地产，品牌优势，资金优势，资源优势

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围很好，大家之间没有比较友爱和peace，领导是最累的，来得最早，走的最晚，一般领导都到10：30才下班，不停的开会。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  不大，有很多老员工，但是现在也实行末位淘汰制，不认真干活的也会被辞退，适合长期发展。管理层的话加班也挺严重的

  赞一下(0) 踩一下

• [房修工程师]工作节奏较快、安排的工作任务基本都有时间节点、时间节点比较紧凑

  2023-01-10 15:26:37 | 青岛黄岛

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6950元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏较快、安排的工作任务基本都有时间节点、时间节点比较紧凑。 下班基本准时，一般到节点要求时需加班一段时间，大部分时间不需要加班 周末需要轮流值班一天，值班这天会转化为调休，在工作日调休 法定节假日有三新

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力较大。主要压力来自于上级。上级安排任务时一般时间比较紧凑，必须在规定时间内完成。所有奖金类根据业绩而来，指标考核压力大。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  抗压能力强、责任心强、能吃苦耐劳、遇事不推诿、情商高、善于沟通交流、专业知识扎实、实战经验丰富的人

  赞一下(0) 踩一下

• [造价主管]福利齐全，五险一金+补充商业保险

  2022-07-06 19:51:43 | 天津

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10200元 年终奖:36000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  福利齐全，五险一金+补充商业保险，福利较其他公司而言比较稳定，但是市场下行情况下也不太好，存在优化人员的情况，优化的特点以年轻人为主，年轻人再跳槽容易找工作。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  专业积累更加丰富，理论与实际相结合，真正将学到的理论知识用于现实落地，有较强的的成就感，我认为成本专业是一件值得深究与钻研的工作方向。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力较大，一是业绩压力，二是团队认知，三是背景认知，有较强的业绩考核压力，每半年进行一次，进行排名和评级，评级落后者有被裁减的风险。

  赞一下(0) 踩一下

• [会计/财务主管]比较忙 就基本每天都需要加班

  2022-06-22 20:42:03 | 北京

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  比较忙 就基本每天都需要加班 还是挺累的 如果想学习的可以过来试试，毕竟还是一个成长发展的不错的平台可以多学到很多东西，但就是太累了，可能难以长时间发展。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  没有房补 其他基本都有可以过来试试，毕竟还是一个成长发展的不错的平台可以多学到很多东西，但就是太累了，可能难以长时间发展。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有的 2-6 个月 你要看公司业绩，如果公司整体业绩完成好，那么你的年终奖就比较高，如果公司业绩不行的话，那可能就最多两两三个月吧，这还是表现好了，本书公司业绩好的话是5月5六个月都是有可能的。

  赞一下(0) 踩一下

• [一般会计人员]按核算主体及目的不同可分为：预算会计、财务会计

  2021-09-01 19:28:19 | 合肥

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4500元 年终奖:3000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  按核算主体及目的不同可分为：预算会计、财务会计。 2、按其报告的对象不同可分为：财务会计、管理会计。 3、按行业可分为：工业企业会计、商品流通会计 、金融证券会计 、保险企业会计 、施工企业会计 、房地产业会计 、邮电通讯会计 、农业企业会计、旅游餐饮会计等。 4、按工作内容可分为：总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。 5、按工作范可分为：公共会计、私用会计、政府会计

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  看其是非急缺工作机会，缺的话这是个很不错的跳板，如果有更好的选则，建议选择其他大中型国企，可做备选，工作任务不少但是哦工资不是很高

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  。优越的工作场所和良好的设施设备会让员工的工作效率得到提高，同时促进企业的发展。因此，对于企业而言，可以先从这些细节入手，改善员工的微环境，例如购置一些较为现代化的设备，并对办公室环境进行优化，努力用有限的资源营造一个温馨、整洁、高效的工作环境。

  赞一下(0) 踩一下

• [土建工程高级主管] 节日补助。交通补助，补充商业保险

  2023-03-27 | 郑州

• [工程经理] 公司有交通补贴、餐饮补贴、电话补贴

  2021-03-17 | 昆明官渡

• [专业土建工程师] 主管，高级主管，经理，高级经理

  2021-02-24 | 重庆

• [主管土建工程师] 稳定，体现健全稳定，体现健全稳定

  2020-10-31 | 杭州

• [管培] 节日福利，工会福利，年会抽奖

  2022-07-15 | 上海

• [法务] 以前还好，正常上下班，但现在市场下行的情况下

  2022-06-10 | 深圳

• [会员管理] 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时

  2022-05-06 | 南昌

• [主管建筑设计师] 华润没有专业经理，专业经理对应的职级是主管

  2020-04-23 | 成都

• [商业地产投资顾问] 六险二金，公司购买商业保险和年金计划

  2022-04-11 | 大连

• [土建高级主管] 我在公司待了的时间不长，遇到的项目领导、公司领导还不错

  2020-03-18 | 温州

• [一般财务人员] 单位不会有很多勾心斗角的时期

  2020-03-10 | 郑州

• [实习生] 可以调休，会发防暑降温慰问物品

  2022-01-25 | 珠海

• [土建工程岗] 月薪8000,1000的房补和车补

  2019-11-18 | 杭州

• [物业工程主管] 绩效奖金，过节费，生日会，节日礼品

  2021-11-13 | 成都