一轮是群面,有三个面试官,8人一组。主面说明时间要求后就让我们根据题目要求进行讨论,40分钟时间,最后选一人总结发言5个点。一开始我们轮流自我介绍,然后组内自荐出了一个计时员,一个组长,讨论的题目是某名企员工因工作压力太大,查出得了癌症,让讨论是加班多,工作繁忙好,还是加班少,工作轻松好。大家轮流发表观点后,试着互相说服,当然结果是说服不了的,感觉就是走了个形式,因为最后要求达成一致观点,所以最后还是少数服从多数,由于前面自己表现不是很突出,所以最后承担总结角色,汇总了大家的观点,最后表述还算清晰。
随后面试官提问,问到我觉得自己表现如何,我如实说不太好,因为时间有限,为了得出结果,所以最后只能少数服从多数,估计面试官对此不满意,所以最后没通过。
广州日立电梯机械类暑期实习生面试题
你觉得自己今天表现如何?
我如实说不太好,因为时间有限,为了得出结果,所以最后只能少数服从多数,估计面试官对此不满意,所以最后没通过。
如过给自己打分,你会打几分?
7/10,因为之前一个组员给我打了7分,所以我说就7分,因为自己在角色定位上比较犹豫,所以没有发挥好。
介绍自己
面试官提问,回答。初面由人事(HR)主持,问的问题比较广,大多和简历相关,成绩、排名方面问得比较细。
二面有一个主持和一个技术员,技术员负责对简历中于岗位相关问题提问。
最后主持会问一下期望薪资,并介绍待遇
广州日立电梯研发面试题
简要介绍一下自己?
你的专业排名?总共多少人?
为什么选择日立电梯?
家在哪里,能否接受到广州工作?
你还拿到其他哪些公司的录用?你的同学找到了哪些工作?
二面:技术问题
通过投递简历,电话面试约聊了20分钟,然后安排现场面试
面试先是人力资源初面,再到技术面,技术面2轮,最后人力资源面,共4轮;
广州日立电梯it技术员面试题
1.以前的项目的感触,和个人成长
2.对未来的职业规划
3.最近一次哭是什么时候
4.你感到最有压力的事是什么
5.还有什么要问我的
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最后更新时间:2022-03-16 15:37:52