日立的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

电梯维保员(2023年)
日立 |江西南昌

组长，片长，站长，很难如果没人没技术永远生不了，就算你有技术你可能也升不了，工资不清楚，他们也不会透露

2023-09-27 09:25:37

业务担当(2020年)
日立 |日本

岗位级别基本上是担当，技师，课长，部长等。晋升机会还是因人而异的。工资水平看入社年限，按照入社年数递增，基本差别不大。

2021-07-05 10:43:51

技术员(2020年)
日立电线(苏州)有限公司 |苏州吴中

有技术员初级工程师高级工程师部长。最高级别的部长工资在1.6W左右，高级工程师1.2w左右，初级工程师7000 技术员工资就很悲催了，只有4000，非常低但是可以提供宿舍也还说得过去，毕竟在苏州可以省掉租房的费用还是能省不少钱的

2020-03-20 20:05:36

维保技术员(2017年)
日立电梯公司 |西安新城

维保员，技术员，主管，经理？越上多1000多块钱，晋升机会是有，但是需要能力和时间，如果你有一身实力，晋升的机会就会很大了

2019-12-18 12:31:40

财务部实习生(2017年)
日立 |北京

晋升机会不错，工资水平可以，符合一般实习生的水平。工资保密，不了解别人的工资水平，但是里面工作的人都工作很久，时间较长，氛围不错

2019-11-26 13:55:13

销售工程师(2019年)
日立电梯 |青岛

总经理，销售部经理，销售代表，安装部经理，监理，质量安全员，售后服务部经理，维保人员。晋升机会不大。工资待遇差距甚大。

2019-10-23 15:15:56

会计(2017年)
日立 |天津

普通员工，系长，科长，部长，总经理几个岗位级别，晋升机会很大，只要有能力，就能拿高工资，级别不同，工资差距不高，但年终奖差距高

2019-04-03 14:58:31

研发工程师(2018年)
日立汽车系统(广州)有限公司 |广东广州

从小到大大概分担当，主管，课长助理，课长，担当部长，部长，再上去的就是本部长，总经理这些根本不用接触的。

2018-08-02 00:07:20

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