培训生面试经验(共3条)

• 品牌管理培训生面试经验(广州) - 网易游戏
  2019-10-19 11:19:52 | 校园招聘
  面试过程：

  到场之后先签到，然后在一个房间里候场，候场的时候可以和其他面试者先交流，大家基本上都是名校硕士。到点之后每个人发了一份三页纸的资料，15分钟阅读并且做笔记，然后就统一带到另一个会议室里面进行群面。群面分两个部分，第一个部分是针对阅读材料讨论，第二个部分类似于团队一起做手工。

  面试官问的面试题：

  网易游戏品牌管理培训生面试题

  给了一些背景材料，需要根据材料选择一款游戏的推广地区还有联动的电影，给了两个地区的一些市场状况信息，以及三部电影的大致简介。选定地区和电影之后需要给出具体的推广方案。
  

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• 品牌管理培训生面试经验(广州) - 网易游戏
  2019-11-05 09:31:13 | 校园招聘
  面试过程：

  给了一份资料，给20min阅读材料然后收走。上一组面试拖很久，导致我们后面的人慢了将近一小时。后面群面的时候讨论材料和问题，资料又发回来了（那之前收走是为什么？），讨论展示完了做个手工。

  面试官问的面试题：

  网易游戏品牌管理培训生面试题

  自我介绍，材料是一款游戏选择宣发的地区和合作的电影，完了桌面上有些材料请你们小组把电影的售票厅搭建出来
  

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• 品牌管理培训生面试经验(杭州/广州) - 网易游戏
  2017-10-20 13:52:43 | 校园招聘
  面试过程：

  六人无领导小组讨论手游异业合作方案，最后推出一个或两个较好的，每人手里一个异业方案阐述各自理由后大家一起讨论

  面试官问的面试题：

  网易游戏品牌管理培训生面试题

  面试官没有提出问题，只是强调了不能投票选举方案，以及时间上要注意，最后要有时间做汇报，其余时间全程看着讨论，有点高冷。
  

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