网易实习生分初试和复试,都是一对一视频面试,面试官是应聘部门的主管
过了初试,还没开始复试
初试大概持续了40分钟,主要针对简历问了很多问题,有比较细致入微的问题,也有比较宏观的、需要概括反思的问题。
网易游戏人力资源面试题
1、自我介绍
2、为什么选择人力资源,你对人力资源的理解
3、你遇到过的最棘手的问题是什么
4、你之前的实习大概做什么工作
5、如果要你组织一场活动,你认为最重要的是什么
6、你之前组织的XX活动,你认为这个活动的亮点是什么。
先是群面,当时一共八人,四位面试官坐在两侧,然后给到一个case是策划活动相关的,阅读时间10分钟吧,讨论是35还是45分钟,最后选出一个人做pre。群面之后就安排去吃午饭,午饭后给出下一轮面试的通知。之后便是一对二的面试了~
面试官问的面试题:网易游戏人力资源面试题
主要还是针对简历上的实习和校园经历进行提问,也询问了个人对于职业规划和人力资源的理解相关的问题~
约的早上9点半的面试,提前到了,等了一会儿,然后前台小姐姐让我去隔壁的会议室等了一会儿,三位面试官就来了,面试过程比较长,根据工作经历问得很细,有一位面试官会故意施压,钻牛角尖似的发问并且有针对性的反问,最后问你还有什么想问的,就告诉你面试结束了
面试官问的面试题:网易游戏人力资源专员面试题
请你简单自我介绍一下?
你的工作中优化了什么流程?
你的离职原因是什么?
你还有什么想要问我的?
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最后更新时间:2017-03-13