在网上申请投递简历后收到性格测试,完成测试后三四天收到线上一面邮件,点进去选择了面试时间,网上腾讯会议面试的,是单面,hr非常专业,问题围绕在简历上的自身研究经历以及简历上写的熟悉的一些测试手段,随后问了一些关于该岗位的专业知识,hr挺和善的,没答出来的问题也没有故意为难。
面试官问的面试题:迈瑞医疗试剂研发工程师面试题
1. 自我介绍
2. 研究生期间的研究方向和研究内容
3. 比较熟悉的测试手段,讲述测试的原理和作用
4. 介绍一下自己的情况
5. 研究生期间每天的工作时长
6. 人生中遇到的最大的挫折
7. 有什么兴趣爱好
8. 对公司有什么感兴趣的地方,有没有了解过其他的测试机构或者公司
9. 有没有其他公司的offer,对进入迈瑞医疗的意愿有多大
我是实习僧上面点了一个直接投递,然后显示的是被查看,也没有任何回复,过了几天就发邮件约线上面试。面试流程:
1.自我介绍 2.介绍一下你简历里面做的项目(我本硕都是做材料的,并不是正统的cs学生,但还是把自己做的毕设介绍了一遍)介绍完之后就是hr问问题了。
迈瑞医疗医学信号处理算法工程师面试题
1.介绍一下你印象最深刻的研究(简历上写的)
2.为什么你想到去做这类研究
3.你在研究的过程中遇到最大的困难是什么
4.平时在工作或学习的时候有使用ai去寻求帮助吗
5.反问
技术支持-南宁 第一轮专业面试
1、面试官介绍岗位和工作模式,公司介绍;
2、自我介绍,讲了一下自己的情况,申请技术支持的原因;
3、问项目,第一个是工作时比较完整的项目;
4、再讲一个技术性更强的项目,讲了之前做服务器监控;
5、问工作地点,能否接收;
6、问期望薪资,投递了三个地点,所以分别描述了工资情况,并且希望公司能考虑自己有工作经历,增加相应激励;
6、反问。
迈瑞医疗erp技术支持面试题
面试官在超过预约的时间半个小时后才进来,当时已经有点不想参加了。但是面试过程体验倒还可以,在问答之前,面试官先做了一些简单的介绍,气氛相对比较轻松。
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最后更新时间:2024-09-14 22:00:17