HR邀约,沟通面试时间,一面为业务一面,总体上比较愉快,聊的比较顺畅。通过star法则层层深入挖掘我的经历
面试官问的面试题:深圳普联技术有限公司TPLINK生产采购工程师面试题
1.自我介绍
2.还投了别的公司吗?别的岗位?
3.有男朋友吗?在哪里发展?哪里人
4.家人支持你来深圳吗?为什么不在长沙
5.你是一个创新型的还是重复性的?公司需要创新思维的,但是可以培养
6.你是执行者的还是领导者的?举例
7.如果发现领导有问题,会说吗
8.你是不是一个强势有想法的人?要求别人按照自己的想法?
9.家庭情况,是不是独生子女
10.大学三年过的怎么样?
11.压力最大的一段时间是怎么样的?怎么度过的?
12.为什么要做家教?
13.大学三年有什么遗憾吗?
14.有跑步的习惯?频率和次数
15.有考研的打算吗
16.你是一个开朗活泼的人吗
17.平时有什么兴趣爱好
18.反问
校招一面,远程一对一,先进行自我介绍,然后问成绩、根据简历问问题,家庭状况、未来规划等,面试官会根据你的回答调整聊天内容。如果通过一面之后,会有短信通知进行笔试,笔试类似智力测试。
面试官问的面试题:深圳普联技术有限公司TPLINK采购( 深圳 )面试题
首先进行自我介绍,表达自己对采购岗的看法,然后会根据简历和你的回答状况在确定大方向的条件下进行询问,会问家庭信息和成绩
官网投的结构岗,杳无音信,过了几个月才约了面试说要调剂采购工程师,以前点击就送的厂子今年也这么难,
面试官问的面试题:深圳普联技术有限公司TPLINK采购面试题
基本就类似宝洁八大问,问个人背景、性格啥的,围绕项目问一些有的没的,然后问对采购的看法,实在是不知道怎么答,感觉被kpi了
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最后更新时间:2022-10-29