本着人事去的,结果电话沟通的时候说是人事没有空缺,行政文员有空缺,然后我就去初面。
公司环境还是可以的,典型的IT公司,IT类的人员工资很高,一般文员2000+。
一开始先是填了简历,然后做了书面的性格测试。
然后HR面试,问了一些之前做的工作,介绍了边缘文职与核心文职。边缘文职就是一般的行政工作,打杂类,工资2k多。核心文职就是跟着项目经理做项目,工资3500-6000。问我倾向于那种。大家说能选哪种!?
过了两天去复试,首先HR出面,继续说核心文职,需要培训3个月,无工资,上岗后基础工资3500—5000,然后三个月后每月扣除200的培训成本费,一共扣8+12个月,啥意思呢,从第九个月开始你的工资就涨了,扣的就多了,至于多少,看你涨工资的情况,就是扣4k+。
就是这样一个情况。
达内科技行政助理面试题
1.什么时候离职,为什么离职?
2.近期有面试吗,面试过几个公司?
3.之前的工作内容是什么,有相关的工作经验吗?
这个公司真是够了。首先我是专科。简历上写的明明白白,第一次给我打电话我拒绝了,第二又打,我就想去看看吧,首先等了半个小时,进去之后,一个自称人事主管的人给我面试的,我先自我介绍,工作内容都说一个遍,离职原因都说了。人家上来就说我们这个职位是招本科以上的,我是什么什么学校毕业的着这工作又七年了,你上一份工作其实什么都没有学到,来了这里得重新学习,估计3个月都带不出来,我心里这个窝火啊,我怎么就带不出来了,我上份工作也是行政,就算企业文化不同,工作内容大致都差不多,神经病面试官,我也没跟她吵,这样的公司我也不想去。
面试官问的面试题:达内科技行政助理面试题
1.自我介绍
2.上份工作的离职原因
3.这是你面试的第几份工作
4.你从上份工作中学到了什么
1.通过58同城得到面试机会2
2.首先是人事专员面试 面试后打电话复试 复试是人事经理面试 最后是主任面试
3.个人的优缺点 对本岗位的认知
4.一个月给2000左右的工资
5.感觉整个面试过程挺简单的
达内科技行政面试题
是否听过公司的名字 对公司的经营范围有什么了解 个人的优点和缺点 对本岗位的认知 个人的职业规划 是否可以接受加班 对薪资的要求
2018-03-23 | 网上申请
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最后更新时间:2018-03-23