我是20号到的广州,之前有打过电话跟我说平面设计工作面试的事,我就想着等我来了之后再联系面试,那时候也没听清公司是哪个公司所以没查,一到之后也是按照正常流程填表后面一对一面试,面试的时候问我有没有作品我就拿电脑打开给他看了,因为那些作品我就是练手的也没有什么具体的思路,找到什么素材就做什么,面试的人一直问我我的设计理念,想表达的意思,想做过设计的虽然也都知道图片主要想突出的方面是什么,不过有些是看整体观不是看局部突出的,如果真要说什么突出的都会知道色彩搭配和大小还有先后顺序,可我是练手的我主要是以整体的一个美观为主,他从头到尾一直反驳我的理念,我也就打着哈哈过去了,后面面试的时候了解我的家庭情况我就开始起了戒心了,到后来了解工作经验,我以前是策划宣传的,平面做的比较多,可是公司宣传的作品我是不可能拿出来的,到最后他的结论就是,我以前干的工作对现在没什么帮助,直接说我的能力达不到他们要的要求,他们需要的是直接能上岗的平面设计师,这个我也能接受,虽然也没试岗机会,可说着说着他就转话题到我前面面试的工作,然后扯着扯着扯到了ue设计,说这个是做游戏界面3D建模之内的,因为我没了解过我也就听他继续讲了,之后他就开始画蓝图了,先说我之前面试的UI设计即将饱和也没什么用,接下来更好的是ue设计,说学成之后上岗了工资能达到15k以上甚至大公司能给到20万。这个时候我已经明显的感觉到这就是洗脑教育拉人培训的,不过我也没什么事就继续跟他聊了,然后他说培训之间是没有薪资的,总共培训4个月,之后看能力进行淘汰考核,后面说了一些大公司还有一些项目是他们开发的,从开始到最后的情况就是:先了解我的情况然后开始否定我的工作能力和之前的工作生活,再到画蓝图,再说重点是以实训生为主,到我走的时候再加我微信,跟我唠家常说什么到了没住哪里什么的,刚开始过去看到我说他之前是不是见过我,后面加微信跟我说就是我跟他认识的人长得很像,大家听我一句劝:我自己感觉是很假,但具体是真是假我也不知道,毕竟只是我自己感觉,现在这社会为了钱什么都可以出卖,我是保持一个怀疑的心态,不过培训的我是绝对不会去的,我不否认我能力不是那么的好,但我也不认为我就会差,我想要的是赚钱,边赚钱边成长,而不是先掏空自己然后再赚钱,我自己存款就那么多,容不起赌,因为家里是对我们报以希望能好的,而不是等被骗了再跟家里拿钱。这些是我自己的吐槽,信也好不信也好,我相信大家有自己把握的尺度
面试官问的面试题:达内科技平面设计师面试题
了解能力工作经历
了解家庭情况
了解面试经历
反驳能力和以前
提出新型工作
画蓝图
去达内面试的之前在网上先搜了一下达内,看到很多人说是招生的,根本不是招聘员工,心里很是担心,于是又再次打过去电话确认实际情况,听对方再三给我强调说是招聘内部员工,并不是招生时,心里才放心下来。
第二天早上去面试的时候,来到了和达内所约定的面试地点,由于是在boss直聘上直接联系的部门领导,所以直接面试我的是部门领导。部门领导是一个挺和善的人,先让我做了简单的自我介绍后,又问了一些专业的岗位知识后,又向我详细的介绍了部门的人员设置和未来的发展方向,让我感觉很亲切,聊了大概半个小时的时间,部门领导让我去找一下人力再去详谈一下,和人力谈过之后给我说了具体的薪资待遇,入职时间后我便回去了。
以上就是我去达内的面试经历,现在我已经是达内的一名员工,喜欢这样的团队氛围,真的很庆幸当时自己没有因为害怕而放弃这次面试机会,在这里我想说的是:达内虽然是培训机构,但是也是有自己的员工需求,也会对外招聘,至于网上所说的真与假,我不想做过多评论,只想说不管做什么事,不要一味听信别人的话,一定要亲自去了解,否则很有可能会错失良机。
达内科技前端开发工程师面试题
问题一:先做一下自我介绍
问题二:之前的工作经历介绍以及技能展示
问题三:为什么离开上一家公司
问题四:你理想的工作氛围是什么样的?你希望在达内能够收获什么?
问题五:你期望的薪资
就会一直问些跟IT,相关的问题,我个人并不是这个专业的,所以懂的也不是太多,随时就实话说,也会问自己的这行业的了解情况,然后说一下行业知识,最后说试岗,就找了人带我进去,结果一到教室三四十平小房子里20多台电脑,就开始让你学该程序什么的,里面的人也形形色色,多数看着都是刚出社会的年轻人都是那种17 8岁的,最奇葩的是有个40岁的大叔,我个并不说这个大叔不该来什么的,是是觉得这种招聘也太不严谨太随意了,试岗前待遇要求什么都不说,就让先培训,今天第二天,感觉好像被忽悠了,我第一天因为有事只试了了一小会,晚上人力打电话让第二天接着去,他们从打电话到面试就一天,试岗就让你三天,我最近朋友又来找我,我就没在网上看公司信息,结果第二试岗前我提前到,一看评论几乎都是差评。
面试官问的面试题:达内科技工程资料员面试题
就问问一些你对IT的了解,你家庭情况,你身边的对it的了解,自己的职业规划,然后告诉你些你不懂得,最奇怪的是我今早在一个房间里等着面试我那个人时,旁边同样又有人面试,同样的问题,同一回答,感觉好假。试岗的人应该都是走几个招几个吧。
一开始去的时候很多人在一个教室里面,每人拿了一张类似于简历的表格,填完之后做了性格色彩测试,然后开始了一对一的面试,让我以自我介绍的方式介绍一下之前的工作,在此之间一直都是以嗯嗯,点头的形式回应,然后说对我各方面综合素质都比较满意,但是专业技能方面需要学习,就说有试岗期1到三天,如果通过的话就可以签实训期合同,1-3个月后签正式合同,正式员工待遇如何丰厚之类。如果是感谢没有过的话可以选择其他的公司也可以选择进行培训,培训的话1到4个月不等,也存在时间成本和费用成本,我问他说培训的话是属于公司内部员工培训?有费用么?他说参加公司自己的培训机构培训,是会有成本的,这些都个人选择。我是星期三下午去面试的,他告诉我会近期通知我去试岗,今天星期四整个白天都没有电话,谁知道到了晚上8点的时候给我打电话,来电显示是 福正文化传播公司,一个女的,说是HR,一般只会告诉你带什么东西明天几点去干什么,但是要带什么东西都是我问他他告诉我的,反而非常客气有耐心的跟我说你是不是对公司不太了解,然后非常全面的给我介绍了一遍,给我的感觉不像HR,很像电话销售,我问他我做活动策划定岗是需要做些什么,她跟我说是网络运营,面试的时候说是互联网营销,这会儿变成网络运营,我一个活动策划最后变成技术员了,然后就跟我说转正以后待遇怎么样怎么样好,有6险一金,我问她多了哪一个险,她说商业险,我说商业险是养老重疾还是医疗?他说肯定不可能是养老医疗,那是社保,我说我知道但是商业险也分很多种类别,是哪一种,她支支吾吾说不清楚,就说到时候公司会根据个人要求来定,各种说我怎样好,怎么样有想法,我也配合她说说笑笑,要真是试岗,打电话打到现在这是有多少人要来试岗,而且打一天作为HR,肯定很累了,不会像个业务员一样还和你嘻嘻哈哈,问道六险种也说不清,本人表示很怀疑,之前听说他们是以招聘的模式招人去培训,后面好像说直接让你通过,签了合同以后又让你进行培训,那个时候你已经青了好痛啊你要不培训的话就算违约,是会有违约金的,所以大家慎重。我明天去试岗了解下,但是心里是不会想在这里的,感觉太忽悠。
面试官问的面试题:达内科技活动策划专员面试题
以介绍的方式描述下自己的过往经历
你对公司了解多少
为什么想选择这个行业
你之前有没有相应的工作经验
身边有没有人从事过这个行业
你还有什么想问的
填表,上交,等候,然后会有人拿着你的表个进入一个小房间,开始问你的职业规划,忽悠开始,我只是想面试一个文员岗位,工作经历也都是文职,他就一个劲忽悠我,让我转行,做UI设计??wtf?我说我对这领域认知一片空白,他说没关系,我们可以培训你四个月,四个月出来工资起码都是6k起步,而且我看你特别聪明,肯定能学得来。???我聪不聪明我心里没点13数?当总裁还能年薪百万呢,要不我做个培训试试?“免费培训四个月,学完就跑你们公司不就亏了?”,“不会,我们会签订一个协议,培训费将在你工资里分十二个月扣完”,我面试一个文员,一分钟跟我讲文员岗位,半小时怂恿我读那个四个月的培训!刚从达内出来,就酱,好饿,吃东西!
面试官问的面试题:达内科技文员面试题
没提问,一直怂恿读培训班,啥都没有,除了他一个劲儿的夸赞你,“聪明!学历高!独立!不愿将就!有追求”我的妈,我都快觉得我不是我了,我这么积极向上?招聘网上的才秀、达内招聘信息都得慎重!!!
跟他们约的三点左右,因为道路被封,三点二十多才到,一去,那个面试的就说我已经迟到半小时了,有点冤,第一个问题,你觉得你适合做销售吗?我回答,非常适合,然后阐述。第二个问题,你对我们公司有了解过吗?答,就是课程顾问,负责招生的,具体什么的我也没有太多了解,本想聊聊自己的工作经验,结果对方根本不愿意听,又问,你对大学生就业形势有什么看法吗?整场面试不到两分钟就出来了,告诉我只是初试,但我感觉黄了,而且我觉得对方对我有成见
面试官问的面试题:达内科技销售专员面试题
第一个问题,你觉得你适合做销售吗?我回答,非常适合,然后阐述。第二个问题,你对我们公司有了解过吗?答,就是课程顾问,负责招生的,具体什么的我也没有太多了解,本想聊聊自己的工作经验,结果对方根本不愿意听,又问,你对大学生就业形势有什么看法
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