第一轮为简历筛选,通过会接到通知参加初试,方式为单向视频的方式,一共两个问题,每个问题给30s思考时间,之后1分钟作答时间。
面试官问的面试题:荣盛发展一般财务人员面试题
1、首先进行自我介绍,时长一分钟
2、谈一谈你对财务人员原则性和服务性的看法,时长一分钟
两个问题都有回放和一次重新录制的机会
无领导小组讨论,让我们分析两家公司的财务报表,运用杜邦分析,因为不是本专业,所以发挥的不好
面试官问的面试题:荣盛发展财务面试题
速动比率怎么算的,一些会计的基础知识吧。还有对于整个群面过程的看法,觉得谁表现的最好谁表现的最差
个人介绍一分钟。之后会酌情问几个问题,通过一分钟面试之后会进行线上笔试,笔试内容涵盖历史政治行测,当然还有会计基础内容,宣讲会最好是提问题,它们会发面试直通卡,省掉线上笔试环节
面试官问的面试题:荣盛发展财务面试题
你家人对你的工作有什么期待
你能接受的工作区域
你是否有男女朋友、他(她)在哪工作
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00