面试经验(共38条)

• 工程师面试经验(合肥瑶海) - 荣盛发展
  2021-08-20 16:32:32 | 内部推荐
  面试过程：

  疫情原因采取线上面试，主要以聊天的形式进行。面试内容较多，包括但不局限于对未来职业规划、最成功的一件事、自我介绍等等。面试才去的形式是一对一。

  面试官问的面试题：

  荣盛发展工程师面试题

  1、通过学长推荐面试
  2、单面
  3、问的问题有自我介绍、未来的职业规划、为什么选择荣盛、最近最成功的的一件事等
  4、被录取了，感觉面试表现一般，不好不坏。
  

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• 品质管理面试经验(廊坊) - 荣盛发展
  2021-05-18 15:34:23 | 网上申请
  面试过程：

  一共分为三轮，网申，初面和终面，当时从公司官网先入手，了解一些公司的企业文化等之后，又根据个人特点总结了一些能够胜任本职位的优势。

  面试官问的面试题：

  荣盛发展品质管理面试题

  1、经历过的对于个人挑战最大的事情是什么？
  2、对于今后的职业规划
  3、个人所能接受的薪资
  4、最后还聊了一下关于我女朋友的话题
  

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• 仕习生面试经验(成都) - 荣盛发展
  2021-04-16 14:37:22 | 网上申请
  面试过程：

  1.首先是在51job上进行网申，然后加入官方微信群，参加了线下交流会，在会后直接进行第一轮面试，面试形式为无领导小组。
  2.一周之内通知了第二轮面试，HR单面
  3.一周后得到了电话通知通过了

  面试官问的面试题：

  荣盛发展仕习生面试题

  1.无领导题目：对地产全开发过程根据重要性进行排序
  2.HR单面：
  对运营岗位的认识
  情景模拟：你是负责人，节点要耽误了，你怎么去协调？
  实习经历的细节挖掘
  实习时长
  

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  最新仕习生招聘【名企 - 每日更新】

• 投资拓展部门职员面试经验(沈阳) - 荣盛发展

  2021-03-28 | 校园招聘

• 置业顾问面试经验(海口) - 荣盛发展

  2018-10-30

• 安全管理面试经验(济南) - 荣盛发展

  2020-06-13

• 产业园运营部面试经验(廊坊) - 荣盛发展

  2016-10-26

• 一般财务人员面试经验(济南) - 荣盛发展

  2020-06-10 | 校园招聘

• 成本面试经验(南京) - 荣盛发展

  2020-09-27 | 招聘会

• 人力资源面试经验(廊坊) - 荣盛发展

  2018-12-14 | 校园招聘

• 地产策划专员面试经验(西安) - 荣盛发展

  2020-05-29 | 校园招聘

• 营销总监面试经验(北京) - 荣盛发展

  2019-11-08 | 校园招聘

• 工程管理面试经验(石家庄) - 荣盛发展

  2017-10-17 | 校园招聘

• 实习生面试经验(石家庄) - 荣盛发展

  2019-10-16 | 招聘会

• 财务会计面试经验(西安) - 荣盛发展

  2019-10-13

• 董事会办公室证券事务专员实习生面试经验(廊坊) - 荣盛发展

  2019-10-12

• 项目经理面试经验(山西) - 荣盛发展

  2019-10-12 | 熟人/朋友/介绍

• 工程部土建工程师面试经验(唐山) - 荣盛发展

  2017-05-18 | 网上申请

• 成本岗面试经验(全国) - 荣盛发展

  2018-10-19 | 校园招聘

• 结构设计师面试经验(张家口) - 荣盛发展

  2018-11-13 | 社会招聘