大区经理助理负责的面试,首先自我介绍,然后聊了一下上一份工作的离职原因是不是和平分手,服务意识怎么样,接着说了一下工作内容和现场环境,本来是要经理二面的后来直接通知入职了。
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首先,人事的一位同事跟你简单谈一下工作性质,工作内容,工作方式?为什么选择这份工作?然后是主管面试,问了一些简单的问题,技术问题较少。
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你可以加班吗,有上夜班的习惯吗?你怎么评价自己?英语怎么样,能进行简单的日常沟通吗?osi七层模型是什么?
那会儿刚从大学里面出来嘛,出生的牛犊呀胆子老大了,HR和地区经理一起面试的,先来了个英文面试,哥那会儿还在学校里认真学过英语的,介绍的非常...嘿嘿流畅的只能用Perfect来形容。然后问了些IT认证方面问题,我那会儿已经过了国家计算机3级和教育部的那个硬件工程师了,应该符合他们的要求,因为我注意到平台经理在面试过程中不经意的几次点头。结果下午面试完就会大学了,天还不黑就接到通知说,俺可以去上班了,当然是先实习后转正。
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你的家庭状况?
你的计算机技能?
你的兴趣爱好?
工薪要求?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00