校园招聘面试经验(共8条) 更新时间：2020-04-03

• helpdesk工程师面试经验(合肥蜀山) - 阳光雨露信息服务有限公司
  2018-05-07 | 校园招聘
  面试过程：

  三轮面试，人力面试，小主管面试，大主管面试。一般面试问题：
  1 请你自我介绍一下
  2 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
  3 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？
  4 你觉得你个性上最大的优点/缺点是什么？
  5 你对加班的看法？
  6 在五年的时间内，你的职业规划？
  还会有一些与你岗位相关的问题。

  面试官问的面试题：

  为什么选择这个公司？
  对岗位有何了解？
  一般面试问题：
  1 请你自我介绍一下
  2 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
  3 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？
  4 你觉得你个性上最大的优点/缺点是什么？
  5 你对加班的看法？
  6 在五年的时间内，你的职业规划？
  还会有一些与你岗位相关的问题。
  

• hr面试经验(北京) - 阳光雨露信息服务有限公司
  2020-03-15 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是小姐姐打电话过来询问你的详细情况，包括你的个人情况和实习经历，这个通过之后，会在群面中进行讨论，我们是4个人进行的面试，感觉比较不错。

  面试官问的面试题：

  你为什么想来我们公司，你对这个岗位了解多少，如果可以的话，你还愿意接收那些方面的岗位工作，并简述你的理由。
  

• 项目管培生面试经验(北京) - 阳光雨露信息服务有限公司
  2019-12-23 | 校园招聘
  面试过程：

  双选会投简历
  1面是无领导小组面试 hr 和项目经理
  2面是和CEO面试
  HR很有亲和力，人很好还给了水和零食。

  面试官问的面试题：

  1. 觉得小组成员表现的怎么样
  2. 觉得自己表现的怎么样
  3. 自己的优缺点是什么
  4. 自己的性格特点是什么
  5. 简历上的经历的具体过程。
  6. 自己的职业规划是什么。
  7. 平常有什么爱好和特长。
  

• 产品经理面试经验(北京) - 阳光雨露信息服务有限公司
  2016-03-17 | 校园招聘
  面试过程：

  HR还是比较看重学历的，我旁边三个同学本科学校都比我要好，所以感觉在这点就已经败了。坦白讲一组四个人好像都不怎么样，所以最后也就没结果了

  面试官问的面试题：

  简述一下你组织社团活动的流程
  说一下上个同学所述流程中的缺点
  产品策划中最重要的环节是干甚
  

• 助理产品经理面试经验(北京) - 联想阳光雨露
  2015-11-26 | 校园招聘
  面试过程：

  先是一面，应该是1v4面试，也可能是2v4，但是我是最后面的，所以是1对1，主要是问问简历，还有问问平时的兴趣，对产品的认知等等。二面是远程视频面试，2个面试官，还是主要看简历，还会根据你的回答让你设计一些产品，解决一些问题，

  面试官问的面试题：

  平时最喜欢用什么产品？有什么优点缺点，让你设计会怎么设计？
  

• 助理产品经理面试经验(北京) - 联想阳光雨露信息技术服务有限公司
  2015-10-11 | 校园招聘
  面试过程：

  群面。每个人介绍一下自己的情况，然后我说以前做过技术发现技术不适合我，想当产品经理。他就问你产品经理相关的经验有没？如果要引用一个地图，你会选择哪一个地图为什么？

  面试官问的面试题：

  他就问你产品经理相关的经验有没？如果要引用一个地图，你会选择哪一个地图为什么？
  

• 运营专员面试经验(北京) - 联想阳光雨露

  2015-10-11 | 校园招聘

• 售后技术支持面试经验(合肥其它) - 阳光雨露信息服务有限公司

  2014-10-21 | 校园招聘