2023-10-31 10:44:05 | 合肥蜀山
工资收入 | 月薪:4500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
4~5~6k 文本比在线接听要稍微高一点 组长主管更高 都是要解决问题的 熬下来基本都能成组长 就是底薪有些区别 工作内容大差不差
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏很快 中间休息看个人 区域划分还可以 准时下班基本没问题只要任务量完成 排班制想哪天休息提前说基本能满足,还可以跟同事换班 夜班会有补助
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力不小,客户服务这行就这样,每天就是遇到各种各样的人提出各种各样的问题等着去解决,还有推销产品的压力,绩效这些
2021-10-21 15:31:52 | 北京海淀
工资收入 | 月薪:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
不会涨工资的,除非自己跟领导谈,我是外包员工,外包到联想,需要跟联想领导谈,但是领导以没时间为由压根不搭茬儿
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?不咋样,就一外包公司,赚人头钱的,虽然说是联想全资子公司,但也十分抠门,没有任何福利,更没有年终奖,甚至比不上其他外包公司,公积金基数特别低,所以给缴纳的公积金特别少,公司人事行政算工资还算错少发,也是绝了
你选择加入阳光雨露信息服务有限公司的原因是什么?你觉得加入阳光雨露信息服务有限公司对你的职业帮助大吗?被动加入,原本属于跟联想合作的另一个外包公司,联想取消合作了,这些人就得换成这家外包公司了。没有什么帮助,就是一个外包公司,只能在联想很安逸,成长空间不大。
[经理]目前中层主要来自于新来的总经理从联想集团带过来的亲兵
2019-04-09 19:45:08 | 北京海淀
目前中层主要来自于新来的总经理从联想集团带过来的亲兵,领导什么样的人都有,但是总起来说,这家公司目前主要的关注点在于怎么把公司业绩做出来,公司自顾尚且紧张,所以公司也好领导也好对于员工成长的关注很少。至于工作氛围,不同的部门差别比较大,祈祷碰到个好点的老板吧。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?大,因为业务发展受限老板希望有所突破,所以经常会有新想法新业务,但是这些业务十有八九都做不好,所以人员就会分流优化等等,总部流动率主要来自于这里。地区一线人员流动率主要来自于工资低,本来工资就低还有很多人会被扣绩效。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?专员主管经理高经总监高级总监总经理。总部晋升机会较少,因为这边的领导层除了老白兔就是空降新老板带来的。工资正常偏低,公司目前财务状况比较一般,所以成本会比较紧,当然也看个人情况了。
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