广州蓝月亮
广州蓝月亮 面试开始时，面试官首先对你进行简短的介绍，包括他们的职位和在蓝月亮的角色，随后简要说明面试的流程。接着，面试官会询问你的个人背景，特别是与供应链管理相关的经验和技能。他们可能会要求你详细描述之前处理过的一个具体项目，包括你在项目中的角色、遇到的挑战、采取的解决措施以及最终结果。
面试官问的面试题：广州蓝月亮供应链管理面试题
描述你过往在供应链管理方面的工作经验。
你如何评估和选择供应商？
你是如何使用数据分析来优化库存管理的？
如果供应商延迟交货，导致生产线停止，你会怎么办？
假设运输成本突然上涨，你如何调整供应链策略以保持利润率？
如何处理内部团队和供应商之间的沟通不畅问题？
第一面是群面，小组讨论。10人一组进去，轮流自我介绍。然后开始给小组安排一个简单的案例。整个过程30分钟，在30分钟内得出小组最终的结论与做法，然后汇报。之后HR会根据每一个人的简历和当场表现，提出两个小问题，就结束了。整个面试过程一个小时多一点。通过群面的，在回去的路上就能立刻收到结果，让你参加下一场面试
第二面是2个面试官对3个面试者的专业HR面。还是先自我介绍，然后提出问题让每一个人都要回答，在回答的时候，面试官随时打断发言，针对你刚刚说的，感兴趣或者是疑点，立马反问。面试官要求你当场就要回答出来，不喜欢等待。在几轮题目轮流提问下，然后再根据每人的表现和简历，有针对性的提问。最后就是我们提问面试官的环节，然后就结束了。
广州蓝月亮供应链管理工程师面试题
你在实习中遇到的最具挑战性的工作，怎么解决？
你对该岗位的理解？
说说你个人的缺点和优点？
基本的问题就和别人的面经上的问题差不多，最大的不同就是面试官会根据你的回答立刻提出下一个问题，这些问题都是因人而异的
三人一组，一个男生，我和另外一个女生。面试官给了五张报纸，胶带，剪刀。题目是用上述材料做一个三层的塔，50厘米高，能够承受3瓶洗衣液（旅行装），限时二十分钟。看到题目整个懵逼，没有思路。估计另外两个人也是懵的，刚开始30秒没人说话，我想这不行，便先发言，提出最应该考虑的是承重，并且建议把洗衣液放在最下层。整个讨论过程还是比较混乱的，主要是我们三个没有想到好的设计方案，最终塔没有搭建起来，但还是完整的解释了一下设计思路和理念。其实在这中间，我明显感觉另外两个同学是结盟了，因为最后要向面试官陈述的时候，那个男生直接说让另一个女生陈述，也没有象征性的问问谁想陈述。
面试官问的面试题：广州蓝月亮供应链管理面试题
为什么想应聘这个岗位？设计塔的时候是什么思路？在小组讨论中自己发挥了什么作用？如何评价另外两位的表现？
在网上网申等待半个月左右收到面试邀请，可以选自己合适的时间，先是群面，题目是给出了关于一次洗衣液直播促销大卖后发货的各种问题，让大家排序怎么解决。我准备不是很充分，有两个其他面试者特别精彩，我最后没通过群面
面试官问的面试题：广州蓝月亮供应链管理面试题
关于一次洗衣液直播促销大卖后发货的各种问题
1.库存不够，生产来不及，无法按时发货
2.洗衣液涨袋漏液的问题
3.品牌标签打歪的问题
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最后更新时间：2024-11-25
