广州蓝月亮怎么样

你觉得广州蓝月亮未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
.老板比较强势,所以高管(特别是管培生入职一路升上来的)都很听话,执行就可以了,不需要有太多想法,在老板面前也是比较怂,供应链除外。 2.做项目没有计划性,老板想到哪个做哪个,经常项目还没开始就夭折然后做新项目,员工成就感缺失。 3.管理层都很年轻且为老板马首是瞻,基层员工得不到有利于职业发展的指导,一般都是自己摸索着做事。 4.关于加班没有固定的标准,有没有加班费能不能算加班完全看上级人怎么样。
此信息由广州蓝月亮员工[供应链管理]分享于2018年04月
你选择加入广州蓝月亮的原因是什么?你觉得加入广州蓝月亮对你的职业帮助大吗?
原因是薪资待遇在当地还算不错,帮助不大可以说对于能力没有任何提升,只能说由于岗位原因录制晚会期间还是比较有趣的,好歹听了不少现场版
此信息由广州蓝月亮员工[媒介专员]分享于2024年08月
广州蓝月亮工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
基本天天加班,可以把电脑带回家线上办公,录制晚会期间基本起床就要待机,现在单休了,总部更无理,一个媒介岗恨不得24小时都有人在岗
此信息由广州蓝月亮员工[媒介专员]分享于2024年08月

面试经验 (广州蓝月亮,共615条分享)

2020-03-17 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘,一面过了准备二面。一面是群面,A公司请咨询公司针对A公司做了一个调研,咨询公司指出了八点问题,让我们按照问题紧急程度排序。我很顺利拿到leader,整个讨论过程中大家也很和谐积极,我主要引导大家讨论,适时总结并推动讨论,最后我进行总结。说实话,在HR面前总结地思路不如小组内总结来得清晰。

面试官问的面试题:

向HR总结完之后HR开始对我们进行提问。问我的问题是;你为什么要做leader?答:我自己有做班长地经验,深知一个配合良好地集体地重要性,同时这是一个很优秀地团体,非常希望可以贡献出更多地力量,最后希望我的总结没有辜负同学们的信任。你为自己这次的表现打几分?10分满分。答:8分,给自己一个及格分6分,剩下两分是团队的支持,扣掉两分是因为自己在总结的时候表现的还不够好。

公司动态

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