首先会问家庭情况和自身的情况,问有没有什么重大的经历,遭受的重大问题,自身的优点和缺点,主要考虑的是够不够勤奋和努力。
面试官问的面试题:百胜餐饮储备干部面试题
问经历和经验,家庭的情况,自身学习的情况,还有对以后得想法,有没有想长期发展。对工资待遇问题有没有特别的想法。
首先是HR面,会根据你的简历问一些简单的问题,然后就会安排二面,也就是OJE(餐厅参观),期间你可以和餐厅经理交流并可以提问,最后就是三面,面试官是区域经理,个人觉得问的问题也是一些无关痛痒的问题,然后就回去等结果了。
面试官问的面试题:百胜餐饮储备干部面试题
会问你上一份工作离职的原因?为什么会选择餐饮这个行业?众多的餐饮企业中为什么你选择了百胜?近3-5年内你的职业发展规划是什么样的。
我面试的是必胜客的储备经理,然后分区经理就问到为什么学食品的要做储备经理这个职位,我们就很愉快地讨论到食品专业到储备经理的契合度。由于我告诉它希望可以有一个月的时间回学校处理毕业设计,就没有消息了
面试官问的面试题:百胜餐饮储备干部面试题
问为什么要选择他们公司?为什么要从不从事食品相关的技术工作而要从事储备经理?还问了关于租房子等问题
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