百胜餐饮
百胜餐饮 首先让做给我介绍，然后是二面参观店面，让给出减少客诉的建议，还有问这份工作最大的挑战是什么，能不能接受久站的劳动强度
面试官问的面试题： 自我介绍一下，然后问为什么选择这个行业，因为我是汉语言的，专业不对口，然后问我薪资要求，对这个待遇是否满意。
自我介绍(包括家庭情况，父母工作）为什么选择这个岗位以及对这个岗位的了解
意向工作地区和环境因素薪资大概范围还有什么想了解的
企业文化经历中最深刻的事情
自我介绍(包括家庭情况，父母是干什么
的这种）为什么选择这个岗位抗压能力你觉得你是一个什么样的人你都投递了哪些公司，进度如何
整个过程非常轻松，是大家一起群面，每个人做自我介绍，大家互动，分享自己的家乡、爱好，并与身边的人聊天，最后介绍身边的人，就是通过简短的了解之后，介绍你左边或者右边一起来面试的伙伴的名字、爱好、家乡等等，整体面试下来感受不错，面试官也很nice,隔了大概3、4天的样子，接到通知说面试通过了。
面试官问的面试题： 1：做自我介绍，包括你的兴趣爱好，来自哪里，平时喜欢做什么等等。
2：对于这份工作的认识，必胜客是做什么的？
3：对于自己未来的发展规划，是否有自己的职业发展规划
4：过往最成功的一件事的分享，以及哪件事让你难忘，如果再来一次你会怎么做。
这个看情况的 如果你是参加的校园招聘渠道去的 人多久圆桌面试 人少一般一对一 第一轮给你面试的一般是个区域总公司的人资部门 第二轮一般都到店经理 像你这种情况那一般就是必胜客一家店的管理组面试 对这个面试更看重你的吃苦和对待客户需要的敏锐观察力 你可以对必胜客品牌文化的产品做一些了解 一般也都会问你有没有吃过必胜客 然后问你吃过以后的感觉 有没有改进意见
面试官问的面试题： 问题一：“请你自我介绍一下”
思路：１、这是面试的必考题目。２、介绍内容要与个人简历相一致。３、表述方式上尽量口语化。４、要切中要害，不谈无关、无用的内容。５、条理要清晰，层次要分明。６、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：１、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 ２、简单地罗列家庭人口。３、宜强调温馨和睦的家庭氛围。４、宜强调父母对自己教育的重视。５、宜强调各位家庭成员的良好状况。６、宜强调家庭成员对自己工作的支持。７、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：１、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 ２、 最好不要说自己没有业余爱好。３、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。４、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。５、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：１、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 ２、不宜说自己谁都不崇拜。３、不宜说崇拜自己。４、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。５、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。６、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。７、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：１、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 ２、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。３、不宜说那些太抽象的座右铭。４、不宜说太长的座右铭。５、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。６、参考答案－－“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：１、不宜说自己没缺点。２、不宜把那些明显的优点说成缺点。３、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。４、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。５、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：１、不宜说自己没有失败的经历。２、不宜把那些明显的成功说成是失败。３、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。４、所谈经历的结果应是失败的。５、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。６、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。７、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
由市场部主管一对一面试，没有让自我介绍，直接看着简历以聊天的方式提问，问的问题都比较常规，比如：印象最深的一次项目经历，未来规划等等。该职位比较注重沟通能力，需要和各内外部门沟通协调合同条款的修改等，即要在最短的时间内让对方明白你想要表达的意思。
面试官问的面试题： 1.你印象最深的一次项目经历，从这次经历中你获得了什么，遇到过什么挑战
2.你的抗压能力怎么样
3.当有多项任务且时间不够时，你会怎么处理
4.你想从这份实习中得到什么
5.你有什么想问的吗
人力资源面试：
自我介绍
问你在校时的经历
然后以后做过什么工作，最难忘的是什么？
还有问了我薪酬方面的问题
1.自我介绍
2.让我介绍自己的工作经历
3.有什么难忘的
4.大学到现在一直坚持做的事
5.有什么兴趣爱好
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