电话面试,接通之后,会有一段很长的纯音乐,一分钟,然后音乐停止就是静音状态,大概十秒,然后面试官才会开始说话,所以大家投简历收到邮件之后,接到这种电话,要有警觉性,不要轻易挂断,电话面试就是询问基本信息,她问你答就可以。
面试官问的面试题:百胜储备经理面试题
我是今早面试,就是先填基本信息表,然后hr让做自我介绍,从学校经历,主要策划活动,实习工作经历方面去介绍,废话不要多说,然后让你详细讲述一个策划活动,问你遇到最大的困难是什么,怎样解决的,再父母对这份工作的看法,最后问我大概什么时候结束课程(我大四),还问我说你手下员工犯错误,你会怎么处理,基本就这些,大胆回答就可以,hr说话时,认真注视他,下午电话通知面试结果,很快,后续告诉我要去店里体验,想要成功,就是要提前做准备,不要紧张,吐字清晰就OK。
一面hr先视频面试,问了问职业规划、做了简单的自我介绍,问了家里人是否支持这份工作,上下班选择何种交通工具,为什么不考公考研。
面试官问的面试题:百胜储备经理面试题
职业规划、参观感受、为什么要选择百胜、如果有一天要离职会是什么原因、如何上下班、简单的自我介绍、个人优缺点
提前20分钟到之后,现在工作人员的安排下填写申请表,基本每个公司都会要求填写,在等待40分钟之后,轮到LZ,当时是群面,两个HR,八个面试者,进去之后,依次坐下,按顺序每个人进行自我介绍,没有时间限制,可以很详细的介绍自己,介绍完之后,HR姐姐依次挨个提问主要根据岗位和简历进行提问,每个人问的问题都不一样,具体还要看岗位要求吧。我当时是问性格方面的优点和缺点,以及缺点会对未来的工作造成的影响,客户对你发脾气的时候该怎么做。总体还是比较简单的,不要紧张,条理清晰就可以了。
面试官问的面试题:百胜储备经理人面试题
依次自我介绍,然后性格方面的三个优势和三个劣势
你觉得这三个劣势会对你未来的工作产生什么影响?
客户对你进行人身攻击或者不满意产品情绪激动时该怎么办?
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最后更新时间:2024-05-10 15:38:01