百胜怎么样

百胜有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补 公积金 百胜就计划向每位符合条件的餐厅经理授予一次性限制性股票(RSU)奖励。百胜中国拥有并运营的肯德基、必胜客、Taco Bell、小肥羊及东方既白餐厅中所有符合条件的餐厅经理,将会一次性收到价值2000美元的百胜中国限制性股票。此项股票奖励计划将让餐厅经理与百胜中国共创共享共赢
此信息由百胜员工[储备经理]分享于2018年10月
百胜工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏很快,下班不一定准时,周末轮班制度,没有加班补助 可以体检快节奏效率的工作,可以学到很多东西,包括服务行业的一些处事方式,大家的相处很友善,比较多年轻的同年人,沟通容易,下班也能一起玩。
此信息由百胜员工[储备经理]分享于2018年10月
百胜一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨一次,月薪涨500左右,薪酬体系还算完善 基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、员工福利 凡在百胜中国餐厅经理岗位工作满两年的餐厅经理(RGM)都能加入“餐厅经理全家福健康关怀计划”
此信息由百胜员工[储备经理]分享于2018年10月

面试经验 (百胜,共32条分享)

2017-07-17 | 网上申请
面试过程:

提前20分钟到之后,现在工作人员的安排下填写申请表,基本每个公司都会要求填写,在等待40分钟之后,轮到LZ,当时是群面,两个HR,八个面试者,进去之后,依次坐下,按顺序每个人进行自我介绍,没有时间限制,可以很详细的介绍自己,介绍完之后,HR姐姐依次挨个提问主要根据岗位和简历进行提问,每个人问的问题都不一样,具体还要看岗位要求吧。我当时是问性格方面的优点和缺点,以及缺点会对未来的工作造成的影响,客户对你发脾气的时候该怎么做。总体还是比较简单的,不要紧张,条理清晰就可以了。

面试官问的面试题:

依次自我介绍,然后性格方面的三个优势和三个劣势 你觉得这三个劣势会对你未来的工作产生什么影响? 客户对你进行人身攻击或者不满意产品情绪激动时该怎么办?

公司动态

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