对英语要求很高,基本根据简历问问题,问了两个专业知识,基本上口语一般都不会通过面试
面试官问的面试题:联想财务定价分析专员面试题
说一下上一份工作的主要内容
说一下利润降低了是什么原因
说一下自己喜欢的工作环境
说一下对联想的了解
一面属于线上视频面试,首先英文自我介绍,问了如何看待财务共享中心,他的利弊都有什么,然后全英文案例分析,新冠疫情给财务板块带来了什么样的影响和变革,最后问自己在大学到现在最难忘或者最困难的一件事是什么,是如何解决的,自己的职业规划如何。
面试官问的面试题:联想财务SAP岗位面试题
1.在大学到现在最难忘或者最困难的一件事是什么,最后是如何解决的
2.自己的未来职业规划是什么
3.如何看待财务共享中心
一个财务主管,一个人力主管,线上面试。主要行为面,基本没有专业问题,也会抠简历。人力主管的态度有点随意,有种不尊重人的感觉。
面试官问的面试题:联想国际财务面试题
为什么读研?
为什么选经济学
之前都在不同城市工作,为什么
优缺点是什么。
你认为一个好员工应该具备什么素质
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最后更新时间:2020-12-02