店长/卖场经理/楼面管理面试经验(共4条)

  • 2018-07-19 18:08:24
    面试过程:

    电话邀约
    筛选出来的简历,要进行电话邀约,在电话里面先做简单的情况了解,也可以叫做简单的电话面试,将一些基础的问题搞清楚,确定求职者有意向和时间来参加面试再邀请到公司面试。
    有些人不是诚心求职,还有一些是系统自动投递简历的,还有一些是通过电话面试判断不符合公司要求的,这些情况就不必要邀请来公司参加面试了,避免浪费双方的时间。

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    发送面试邀请
    正规的公司再进行电话邀约之后,都会给求职者发送面试邀请,面试邀请应该提前写好,有统一的格式,一般情况下发送的时候只需要调整个人信息和时间即可。
    面试邀请一般来讲要包含以下几个方面的内容:
    1、求职者姓名、应聘职位;
    2、面试时间、地点、路线图和乘车路线;
    3、简单公司介绍和公司网址;
    4、公司联络人及电话;
    5、善意提醒和感谢。

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    填写表格
    求职者到达公司参加面试的时候,要先让求职者填写《求职申请表》,这样做一个是为了留存相关的信息,另一个也是验证简历真假的一个方法。
    填写好表格之后才能进入到下面的面试环节当中。

    面试官问的面试题:

    海澜集团职业店长面试题

    学历,经验
    1、了解个人素质和个性;
    2、考察工作经历及通用技能;
    3、考察价值观是否和企业匹配;
    4、个人的意向和职业规划;
    5、薪资情况和期望。

  • 2017-02-19 22:58:34 | 网上申请
    面试过程:

    第一天中午12点到,等了半个小时开始签到,由于人员太多,光签到就花了大概一个多小时,之后开始按岗位店面分批进入面试,我是应聘的职业店长岗位,10人一组进去参加结构化面试,由两个人力资源专员进行打分。出来之后等通知,半个小时候收到第二天7:40来复试的通知(感觉第一轮都没刷掉多少人)
    第二天7:40到,等到9:20才开始轮到职业店长分批进入复试,一个一个进去自我介绍,人力资源主管进行一些简单的提问,大概一分钟的时间,之后等了40分钟的样子再分批进去统一面试,就是看脸。中午吃过饭等到下午2:30才开始第三轮面试,就是走过场,看脸。

    面试官问的面试题:

    海澜集团海澜之家职业店长面试题

    结构化面试:如果公司取消员工家属的签证免费办理,但是公告还没有出来,表现好的员工家属的签证没人办理,如果你是人力资源主管,你会怎样处理

  • 2020-07-04 14:56:13
    面试过程:

    领一份管理职位申请表填写或是之前就有的
    交资料核对等
    等待 然后一组一组进去面试
    整个进程比较快

    面试官问的面试题:

    海澜集团职业店长面试题

    初面 首先是自我介绍
    然后是一道情景模拟题 给两分钟时间思考
    思考完之后进行作答
    呃 随机点人 不按顺序

  • 职业店长面试经验(无锡江阴) - 海澜集团

    2017-06-26 | 网上申请

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最后更新时间:2017-06-26