第一次面试是在10月14号左右,是一个关于分专业的技能测验,笔试,包括建筑、景观等,接下来是一个群面,10个人左右,每个人做了一个简短的1分钟的自我介绍,然后考官看每个人的简历问一些第一次面试是在10月14号左右,是一个关于分专业的技能测验,笔试,包括建筑、景观等,接下来是一个群面,10个人左右,每个人做了一个简短的1分钟的自我介绍,然后考官看每个人的简历问一些简历上针对性的问题,然后再问一个创造性的问题,需要我们作临时的演讲或是回答。第二次面试就是终面了,是在广州恒大总部,面试也是群面,同样是自我介绍,然后抽一道题目,比如“好和更好”、“成功与失败”等等,做一个1分钟的即兴演讲,然后面试官会针对简历及个人做一些提问。州恒大总部,面试也是群面,同样是自我介绍,然后抽一道题目,比如“好和更好”、“成功与失败”等等,做一个1分钟的即兴演讲,然后面试官会针对简历及个人做一些提问。
面试官问的面试题:恒大地产集团土建工程师面试题
第一次面试是在10月14号左右,是一个关于分专业的技能测验,笔试,包括建筑、景观等,接下来是一个群面,10个人左右,每个人做了一个简短的1分钟的自我介绍,然后考官看每个人的简历问一些第一次面试是在10月14号左右,是一个关于分专业的技能测验,笔试,包括建筑、景观等,接下来是一个群面,10个人左右,每个人做了一个简短的1分钟的自我介绍,然后考官看每个人的简历问一些简历上针对性的问题,然后再问一个创造性的问题,需要我们作临时的演讲或是回答。第二次面试就是终面了,是在广州恒大总部,面试也是群面,同样是自我介绍,然后抽一道题目,比如“好和更好”、“成功与失败”等等,做一个1分钟的即兴演讲,然后面试官会针对简历及个人做一些提问。州恒大总部,面试也是群面,同样是自我介绍,然后抽一道题目,比如“好和更好”、“成功与失败”等等,做一个1分钟的即兴演讲,然后面试官会针对简历及个人做一些提问。
相对来说还是比较简单的,问了一些规范上的问题,细节不是很多,规划建筑设计施工图,方案等等这些方面都有一些问到,整个时间大概半个小时左右,可能是刚找人的时候比较缺人,所以整体不是很难
面试官问的面试题:恒大地产集团建筑设计师面试题
问了规范上的一些细节和施工图设计中需要注意的问题,还有有没有规划设计经验,做过多大地块的规划方案等等,二面主要是流程上的事情,不是很难
先去项目部工程经理面试问了一些专业问题,过了半个月接到通知去分公司视频面试没问什么问题。
面试官问的面试题:恒大地产集团土建工程师面试题
1:外墙真石漆做法。2:支模架方案编织。3:实测实量工作具体做哪些。4:桩机施工一天多少米
2019-03-08
最后更新时间:2019-03-08