首先通过简历筛选后,人事会进行电话面试,具体了解目前工作状况,以及为什么离职,然后约时间过公司去面试。约好时间后,人事会通过邮件发一份邀请函过来。
到了公司后首先进行笔试,笔试内容的内容为初级略高一点水平,有单选,多选,实务题。
之后人事过来第二轮面试,就是简单介绍公司的一些情况和文化,以及问一些报销方面的问题。过程比较轻松,主要看个人表达能力吧。
之后第三轮面试,由用人部门领导过来直接面试,简单自我介绍后,对方会按照简历上填的东西进行询问,还有说说自己的优缺点。
清远加多宝草本植物科技有限公司财务会计面试题
个人优缺点;
离职理由;
工作经历。
总之,对方问的问题比较随机,大致都是看着个人的简历问一些具体的事情。自己态度要诚恳,如果专业能力过硬,态度诚恳,面试的总体还是不难的。
就是问了一些基本情况,然后就笔试,然后复试
面试官问的面试题:加多宝会计面试题
以前的工作经历,然后大致的聊了一下,就等通知了
最先开始的是填写表格从业等等
测试EQ
测试专业知识等
主管一对一面试
加多宝会计助理面试题
为什么会从上一个企业辞职
对本公司有多少了解
等等
2011-09-14 | 网络招聘
最后更新时间:2011-09-14