加多宝
加多宝 2022-03-17 20:29:05 | 成都青白江
| 工资收入 | 月薪:5500元 年终奖:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
营销管培生3个月涨一次，涨幅在300元左右，体系比较完善，级别越高底薪越高，主要还是看自身业绩如何
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？开始一两个月都是在培训各样的技能，会到处出差，然后把你分配到一个地方的时候，就要你独立面对整个市场的应变，让你来解决这些东西。还是挺锻炼人的。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有年终奖的，这个年终奖是基于你当时所处的机构。而发的一个绩效，当前团队发挥的好，年终奖就多，发挥的不好，年终奖就不高。我第一年是发了有5000块，一般是在年底。
2020-02-25 17:24:21 | 宁波
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
首先，公司制度完整规范，公司员工自觉遵守，员工面貌新颖，穿着整齐干净，工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本，彰显企业成熟、健康发展。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？很荣幸成为公司一员，进入公司以来，我努力学习企业的各种制度及企业文化，希望尽快融入企业大家庭，下面我以新员工身份谈一下对公司的认识及感想。
2020-01-02 20:34:17 | 福建石狮
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:2000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
工作氛围有点吵，站着工作12小时到最后有点精疲力尽，团队的话还可以就是基本上岗位都是不一样的自己干自己的大家都没什么交集，公司的领导我们领班挺好的大领导一般我们都很少见
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？人员流动不是很大都是做了十多年的老员工了，不过近两年厂里裁员挺多的，以前一千多人现在才一百多个了，包吃包住，吃的住的环境都挺好的
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？厂长 经理 组长 领班 员工，几乎是没什么晋升机会的人家都干了十多年了，厂长都是都是后来在外面招进来的都不从厂里提升
[营销管培生] 节奏比较快，下班不是很准时
2023-12-06 | 武汉
[办事处负责人] 压力主要两方面，业绩压力与竞品打价格战
2019-10-16 | 烟台
[销售主管] 公司福利待遇还算不错，最近一年待遇缩减很多
2019-09-26 | 平顶山
[办事处经济] 公司岗位分为业务代表三级，主任级
2019-08-19 | 淄博
[市场推广] 岗位属于其他公司的主管级别
2019-04-23 | 宜宾
[高级销售主任] 都有。。。房补看你身份证住址是不是工作所在地
2019-03-25 | 厦门
[推广主任] 这些都有房补，交通补助，公积金
2018-11-10 | 加多宝
[高级业务代表] 公司一般根据市场做的业绩进行评估
2020-11-06 | 河南焦作
[销售助理] 公司房补、交通补助、话费补助、社保和公积金没有补充保险
2018-07-11 | 茂名
[qa] 有宿舍，有通勤车，有公积金
2020-05-10 | 杭州
[品控员] 压力很大。作为品控员每天12小时在线上巡逻
2020-04-18 | 武汉
[业务员] 过生日送蛋糕，还有一起去旅游
2020-03-21 | 一直
[销售主管] 平台大，知名度高，喜欢快消的朋友可以去那上班
2020-02-18 | 江西
[销售主管] 正常福利待遇五险一金，重要节日有福利
2019-09-26 | 平顶山
[销售主管] 公司和前公司管理方面有比较大的不同
2019-08-07 | 三门峡
[销售经理主管] 工作压力都很大，与竞品，跨界产品均会有销售竞争因素
2019-05-30 | 乌鲁木齐
[品控员] 快消品行业很好，未来发展很好
2019-04-12 | 武汉
最近更新时间：2022-03-17 20:29:05
