校园招聘面试经验(共15条) 更新时间：2023-12-07

• 营销管培生面试经验(武汉) - 加多宝
  2023-12-06 | 校园招聘
  面试过程：

  面试过程比较简单先是ai面试，如何就是结构化面试，视频呀，然后hr，之后发offer，这类的，dddd。化石比较简单，问营销方案什么的，非常简单的。再之后就是发offer，6000元人民币，好像还要去培训，当时准备考研没有去

  面试官问的面试题：

  这个就是需要你去一家一家拜访门店去卖货的，网上说6到8k，其实是底薪2000，补助1000，绩效3000，如果你卖不了货，就没什么钱。另外各个地方的底薪，绩效工资都不一样。加班是一直加班的，不定时工作制，加班没有加班工资（除了工厂）。值得一提的是他的管培生体系很好，升职空间比较大
  

• 3g销售代表面试经验(深圳) - 加多宝
  2023-05-25 | 校园招聘
  面试过程：

  面试官还是很温柔的，在问到挺突然的问题，答不上来的时候，可能她都会引导你。而不是让你很尬的在哪里支支吾吾，这点我是觉得很好的。而且问的问题我觉得都比较符合岗位的需求，只要你对岗位做了一个大致的了解，应该是没问题的

  面试官问的面试题：

  1.自我介绍
  2.你在工作中遇到最难忘的事
  3.如何与客户做好沟通
  4.你的过往经历你从中获得了什么？对你以后的帮助在哪里
  5.你对于这份工作你的优势在哪里？
  6.你的缺点是什么
  

• 管培生面试经验(成都) - 加多宝
  2023-03-29 | 校园招聘
  面试过程：

  一面是简短的自我介绍，介绍以后就是面试官的提问。设计一些专业知识和个人经历相关性。例如，你的个人优势，你对以后的职业规划，另外根据您的简历会调个别的问题进行提问，最好提前组织一下语言。

  面试官问的面试题：

  一、自我介绍
  二、相对于其它的竞争者来说，你的个人优势有哪些？
  三、你的未来规划是什么？
  四、你最成功的一件事。
  五、你有什么想要提问的吗
  

• 营销管培生面试经验(深圳) - 加多宝
  2022-10-20 | 校园招聘
  面试过程：

  第一面是ai面，有图形逻辑题和语言逻辑题，后面还有ai问的问题，比如一些给你一些例子情况要你回答，我本来以为不好过但是还是过了

  面试官问的面试题：

  具体的我忘了，比如你最近经历过的最有收获的一件事，还有别的基础问题，不太难，保持微笑自信回答即可
  

• 销售管培生面试经验(贵州) - 加多宝
  2022-10-18 | 校园招聘
  面试过程：

  30个笔试题目，然后是AI的面试，大概八九个面试题目吧，需要对着摄像头然后进行面试，我面试的时候有三十个行测的题目，有点难而且时间限制得非常死，基本看一眼就要知道答案

  面试官问的面试题：

  1.有没有什么让你难忘的一次校园经历，什么感受
  2.在团队合作中遇到的问题，你是怎么处理的
  3.团队合作中你是什么职位，遇到问题怎么解决的
  4.还有就是一些人际关系处理的问题
  基本都是问你最后怎么处理
  

• 营销管培生面试经验(广州) - 加多宝集团-广东加多宝饮料食品有限公司
  2022-10-13 | 校园招聘
  面试过程：

  AI面：主要围绕宝洁八大问的变形，以及为什么想做销售，建议提前准备好答案，有倒计时而且只能录制一次。
  复试：主要是深挖简历，要梳理清楚自己的过往经历，问到都能答出来的程度。

  面试官问的面试题：

  1.自我介绍
  2.你在雀巢的实习主要负责什么工作？
  3.你在雀巢实习的时候获得过最大的成就是什么？
  4.方便问一下父母做什么工作吗？
  

• 营销管培生面试经验(全国) - 加多宝

  2022-04-27 | 校园招聘

• 营销管培生面试经验(武汉) - 加多宝

  2021-10-27 | 校园招聘

• 营销管培生面试经验(合肥) - 加多宝

  2019-10-27 | 校园招聘

• 机械技术员面试经验(清远佛冈) - 加多宝

  2015-05-08 | 校园招聘

• 研发人员面试经验(清远市) - 加多宝

  2015-03-20 | 校园招聘

• 品管面试经验(北京) - 加多宝中国）

  2014-03-28 | 校园招聘

• 销售代表面试经验(郑州) - 武汉加多宝饮料有限公司

  2012-11-21 | 校园招聘

• 质量品控员面试经验(开封) - 加多宝

  2014-10-30 | 校园招聘

• 品管面试经验(未知地区) - 加多宝集团

  2012-02-09 | 校园招聘