网易
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base广州网易大厦
这个岗位的面试流程其实不是很长，从第一次视频面试，到终面结束，只间隔了五天左右（加上周末双休），猪场的效率还是很高的~
1.【视频面试】/【电话面试】（HR面）
初面有两种形式，电话面试的话来电的的是网易的官方电话，所以千万不能漏接！！回拨的时候会是电子客服（一开始还傻傻的回拨了好几次）
视频面试采用的软件是网易内部的app，在面试前会提供房间号，需要提早进入房间调试设备，总的来说和腾讯会议使用体验差不多
形式是一对一面试，面试的HR小姐姐们小哥哥们人都很好（得夸！），基本不会刁难你，态度也很热忱，准备好基本的面试问题就没啥太大问题了！
问题：
自我介绍
对XX岗位的看法
在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事
对互联网行业的看法
对网易游戏的了解
反问环节
（总的来说，只要提前做好一些功课，这一关应该是没有太大问题der）
2.笔试
给定图片素材和基本信息，写一篇800字左右的宣传通稿，参考文章是游民星空上的网易宣传稿件
DDL比较宽限，会给两天左右的时间（但最好还是尽快提交，能提升你在面试官眼中的印象，是大大的加分点！！）
3.视频面试 （主管面）
我个人的话，笔试内容是在早上提交的，中午就给出了通过信息，约好了当天晚上的视频面试。
视频面试的流程和初面相同，也是一对一面试，应该是对应的mentor来面试你
面试总体氛围也是比较轻松的，不是压力面，所以不需要特别紧张，冷静地回答好问题就可以了~
问题：
自我介绍
对XX岗位的看法
在视频网站比如B站关注了哪一些博主？挑选一位博主口头介绍，140字左右（应该是考验你的分析能力，能不能灵活变通）（PS.这是我觉得我这次面试表现得最不好的环节哈哈哈哈，大概介绍了一段之后，面试官追问了一些内容，感觉我的总结能力还有待提高！
游戏经历（介绍的时候说玩过新飞飞，瞬间暴露年龄了哈哈哈）
文案撰写能力（能不能驾驭不同的文风，有没有相关的经历）
是不是真的热爱游戏（这一点询问了挺长的时间，主要是看你能不能有动力克服压力，坚持完成这份工作）
反问环节
三面的第二天下午就接到了HR的电话，介绍了实习的基本情况，offer邮件也很快投递到了邮箱里，面试之旅也就结束啦！（需要填写比较多的入职资料，别太激动忘了哈哈哈哈~）
（特别感谢跟我对接的 HR小姐姐， 人真的非常 nice！有问必答，很快就会回复，而且完全不会不耐烦！面试全程给了我很多鼓励，主动地帮我询问面试进度，非常感谢！ “王娜娜 ”太棒啦 ~）
一路下来，三轮面试的效率都很高，基本在15-20分钟左右就能结束（不用因为太快结束怀疑自己！）
面试官们也都很尊重面试者，会主动询问你的看法，你在表达的时候也不会中途打断，态度也比较温和
总体是围绕着岗位的适配性和个人的相关经历，需要提前准备一下自己在这些工作经验的细节，对近期的时事热点也最好整理一下，面试的时候可能会请你结合岗位和时事来开展一项工作。
做好了这些准备 offer基本就在你眼前了 ~加油 uu们！风里雨里，猪场等你！
网易游戏公关传播实习生面试题
自我介绍
对XX岗位的看法
在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事
对互联网行业的看法
对网易游戏的了解
反问环节
提交简历后HR电话联系，预约了线上面试的时间，面试当天因为面试平台出了问题所以临时加了微信，以视频聊天的形式进行的面试，面试过程大概20分钟左右，自我介绍之后问了几个简单的问题就结束了。面试结束时说可能会安排部门主管二面，但最终似乎因为其他原因取消了二面，直接安排入职了。
面试官问的面试题：网易有道市场推广实习生面试题
1. 在求职群里看到的JD，部门直招，可能比较急所以面试过程也比较简单，简历直接发的邮箱；
2. 只有一次面试，应该是和项目负责人直接进行的单面；
3. 自我介绍后大概问了三四个问题，包括你对网易的了解有多少，展开讲一下以往的哪些经历足以让你胜任这份工作，你觉得自己的优势和劣势分别有哪些；另外还简单介绍了入职后的工作内容，大致是一款少儿教育产品线上的推广，针对这一内容询问了我的接受程度和推广思路，比如目标群体、推广渠道、推广方式等等；
4. 面试完第二天就安排入职了，日薪120，最后因为疫情原因没法按时返京就没去成；
5. 面试体验整体挺好的，沟通的小姐姐也很友善；但是感觉可能因为部门急招吧，而且就是一份简单的日常实习，整个过程就挺快的，流程似乎也不是特别正式，不过网易的offer没去成也还是挺遗憾的。
在网上投了简历之后，两天内收到了电话面试，通知视频面试。投了两个部门的HR实习生，一个标明了是市场新媒体，一个什么也没写。三天内收到了四通电话，并且每个人都不知道别人也打过电话（也不知道是什么意思），其中一个当时问完问题就通知了视频面试的时间（第二天）。面试过程不是很好，因为这是我第一次正经的大厂面试，很多问题想都没想脱口就说了，所以逻辑不是很清晰，面试官也评价了归纳总结能力有待提高（潜台词就是极差吧）。
面试官问的面试题：网易游戏人事实习生面试题
1. 网上申请
2. 电话面试-视频面试 1v1
3. 问了一下关于之前经历的问题，挖的很深，不止会问你跟这个岗位相关的实习经历，别的也会问。你上段实习中有什么你觉得非常有挑战的事情，你是怎么做的？ 你都玩什么游戏？ 还有一些关于部门的问题：新媒体。 如果你现在要招聘一个新媒体运营的岗位，你会希望这个候选人有怎样的特质。你之前实习公司的对标公司。你要怎样了解到一个人是不是真的热爱二次元（这个问题的确没有想到）。 你最近玩的最多的游戏，关注他的媒体平台了嘛，主要关注的是哪方面的。用微博嘛，在微博上最近关注到的热点是什么。
4. 还没有反馈，但是看HR的态度应该不会被录用了（HR问完最后一个问题摇了摇头，并且全程很少看我，经常被打断）
因为疫情的原因，都是线上面试。简历筛选后，会给你发短信和邮件，让你去网易招聘的官网进行面试时间的预约，一场大概35分钟，可预约的时间是给你发邮件日期的后面两天。面试是在网页端，从官网可以直接跳转过去的会议室，不用下载app。面试之前需要先在官网上签到，等待叫号。
面试官问的面试题：网易产品策划实习生面试题
个人感觉网易的面试问题都比较常规，就是对简历的深挖，下面是我遇到的问题：
1、自我介绍
2、介绍一下实习的内容
3、数据分析分了哪些维度
4、介绍一下你简历中的第一个项目，以及你在项目中做的感觉超越了自己能力范围的事情，和你的收获
5、通过调研最终落地了哪些需求
6、在落地需求的时候，是如何进行的
7、上线之后如何推广
8、这个项目中你觉得遇到困难的，有收获的地方？
9、介绍一下第二个项目以及你在项目中的工作
10、在项目推进当中，遇到什么没有预料到的困难？
11、你对杭州研究院的了解，以及你为什么要投递这个岗位？
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