通过网申获得面试机会的阿 感觉流程特别正规规的
一共4轮面试的阿第一论群面,一共10个人 进了8个通过率还是挺高的
第二轮是经理面 氛围比较轻松 特别尊重人的感觉
第三轮总监面 面的压力比较大 但到后来聊聊的就好了
第四轮是hr面 就比较简单了
OPPO公司产品经理面试题
简单做个自我介绍
2、在校的学习生活情况,校招的情况
3、三个词形容在工作中你是一个什么样的人
4、哪里人?是独生子吗?父母从事什么工作?有没有女朋友?
5、你觉得你的核心竞争力是什么?为什么把他作为核心竞争力?除了这个,你觉得还有什么竞争力
6、什么时候有的这个“出去走走看看”的想法
7、以后有没有在广东定居的打算?你对你工作的前几年是如何考虑的?
8、你希望以后技术发展路线是什么,举例说明
9、你觉得你对你大学期间的学习情况满意吗?造成这种情况的原因是什么
10、为什么想要“出去走走看看”
11、对加班文化如何看待?什么样的加班不能接受?
12、预期薪资多少?目前薪资水平?
13、你觉得什么样的人是你不想一起工作的?
14、你觉得你在工作中有没有遇到不好相处的同事
15、在做这些工作项目的时候有没有碰到难点?举例说明?如何解决的?
16、下班后一般做些什么?
17、读书的时候,读书之余喜欢什么?答曰:篮球
18、有没有什么想问我们的问题?
网申内推进的无领导小组讨论面试,先是轮流自我介绍,然后读题,然后每人两分钟阐述自己的回答,然后讨论,然后选择一个同学进行三分钟的总结。面试全程还是比较紧张,面试官比较和蔼可亲。但可能第一次参加无领导小组讨论,发挥的比较拉跨挂掉了。
面试官问的面试题:OPPO公司产品运营经理面试题
讨论的材料是有关oppo自身品牌的,有五种存在的问题,然后第一问让从五个中选三个最重要的。第二个问题是讨论出一个针对oppo的营销策略。给了四个可以讨论的点。其实题并不难。
一面是产品负责人,先自我介绍,然后根据回答问了2个问题,做出的产品用户群体,商品管理流程觉得不好的地方,然后又问想换工作原因,我回的想获得更多发展,又问上上一段经历,总体下来1个多小时。中间还问到跟内推人是什么关系,回答是同学,然后回去等通知,出门还没1小时,接到Hr二面通知。但是二面只聊了十几分钟,就完了,不满意嘛,回去等通知。。。可能是我上来就先问人家贵姓显得不礼貌?
面试官问的面试题:OPPO公司产品经理面试题
一面:自我介绍,想换工作原因,跟内推人关系
二面:自我介绍,想换工作原因,上上家离职原因 有没有问题想问的,问了短期业务目标,说是保密不方便多说,又问了KPI是怎么制定的,说是部门内自己定的
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