hr一面。简单自我介绍,然后介绍工作内容,问自己的优势和能不能接受线上电话面试之类的,对hr工作的理解和反问。
面试官问的面试题:科锐国际人力资源(北京)有限公司人力资源助理面试题
为什么会考虑做人力资源?为什么之前的实习没有做过?简单描述自己的性格和期待的工作地点
面试过程很潦草,面试官视频都没有开,感觉对人很不尊重。整个过程只有自我介绍。只问了一些简单的问题,没有任何实质性的问题?
面试官问的面试题:科锐国际人力资源(北京)有限公司人力资源管培生面试题
自我介绍
毕业这段时间在做什么
没有考虑自己的职业发展吗
还有就是反问了
我问了猎头行业目前的现状,回答也很简单
面试时长大概30分钟,用腾讯会议进行面试,只有一个姐姐面试我,而且态度很温和,一开始会简单聊一下家常近况,然后准备好了就开始自我介绍,然后开始问简历上一些问题,会测试对公司的了解程度,过程挺融洽的,小姐姐最后还夸我面试时候很自信,说话铿锵有力。
面试官问的面试题:科锐国际人力资源(北京)有限公司人力资源顾问面试题
1.问了我对公司业务有哪些
2.具体想选哪个板块
3.想在全国哪个地方工作
4.然后还问了我一些社会实践的问题,活动过程中有没有遇到什么难题
5.大学中参加了这么多部门和活动,有没有什么印象深刻的
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