第一轮人资面,很轻松,没有太多的专业性问题,简历上有什么就问什么;第二轮面试是无领导,十人一组,我们组当时讨论的话题是大概的估算一下长沙有多少个井盖,给十分钟的时间讨论,由一个人总结,当时是由我总结的,所以感觉还不错,顺利的接到下一轮的面试通知;第三面是技术面,两位面试官,应该都是部门主管,也是针对简历上的项目问一些专业性的问题;最后一面是boss面,我也就是在这一面pass的,总的来说有点可惜。
面试官问的面试题:方太厨具结构工程师面试题
问题:
问了一个专业性的问题:对钣金有什么认识?
回答:
把知道的讲一遍就行,对自己简历上写的东西一定要了如指掌。
两轮面试,一轮笔试,一轮三对三,就是三个面试官同时面试三个应聘者,记得最清楚的就是面试官在中途问我们其他两个应聘者的姓名
面试官问的面试题:方太厨具厨具设计师面试题
自我介绍,然后就是大学做了什么,如果三个人选一个,你觉得应该选谁
宣讲会结束后又一分钟的面试,我研究生做的课题是机械设计,设计了一套搅拌摩擦点焊系统,招聘老师认为我是学焊接的,和机械无关,没有给面试机会。
面试官问的面试题:方太厨具研发类面试题
1.自我介绍
2.我都用过什么焊接方法。
最后更新时间:2016-03-22 11:40:07