人力资源专员面试经验(共6条)

  • 2022-01-25 15:31:52 | 校园招聘
    面试过程:

    最开始在学校进行宣讲收集简历 当天晚上简历初筛 初筛后进入群面 8个人中选2人 然后进入下一轮HR群面 HR群面一共有四个人 问题主要是个人经历考研私人问题并没有涉及任何工作问题 HR群面后就没有消息了 一直到后来又安排了一次主管面试最后挂了

    面试官问的面试题:

    华润集团人力资源面试题

    询问包括学校 年龄 为什么选择就业而不是考研 如何衡量与女朋友的关系 你觉得你上一份实习中最大的困难是什么之类的问题 完全没有涉及到专业领域 对本科生不是很友好 即便是本科很差的研究生也有很多机会

  • 2019-09-29 09:22:43
    面试过程:

    电话通知10点面试,结果等到11点半才开始1,群面11个人一组,题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活电话通知10点面试,结果等到11点半才开始1,群面11个人一组,题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活

    面试官问的面试题:

    华润集团人力资源面试题

    没有问题电话通知10点面试,结果等到11点半才开始1,群面11个人一组,题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活电话通知10点面试,结果等到11点半才开始1,群面11个人一组,题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活

  • 2019-10-18 10:53:37 | 校园招聘
    面试过程:

    很幸运的抽到了华润宣讲会的PASS卡,直接进的第二轮,第二轮是1v1,去的华润公司面试,面试HR先自我介绍,然后说一下你的三个优点、三个缺点,你应聘这个岗位你为什么适合这个岗位,家庭情况,还有简历上的一些问题,感觉提前准备了不少,但是还是临场发挥的不太会,没有通过,而且感觉对有PASS卡的同学有歧视

    面试官问的面试题:

    华润集团人力资源面试题

    自我介绍,三个优点,三个缺点,为什么适合这个岗位,实习经历,具体做了什么,最有成就感的一件事等

  • 人力资源助理面试经验(厦门思明) - 华润集团

    2018-06-20 | 网上申请

  • 人力资源专员面试经验(未知地区) - 华润集团

    2014-04-09 | 网上申请

  • 人事专员面试经验(合肥) - 华润集团

    2011-08-08 | 网络招聘

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最后更新时间:2018-06-20