人力资源专员面试经验(共6条)

• 人力资源面试经验(沈阳) - 华润集团
  2022-01-25 15:31:52 | 校园招聘
  面试过程：

  最开始在学校进行宣讲收集简历 当天晚上简历初筛 初筛后进入群面 8个人中选2人 然后进入下一轮HR群面 HR群面一共有四个人 问题主要是个人经历考研私人问题并没有涉及任何工作问题 HR群面后就没有消息了 一直到后来又安排了一次主管面试最后挂了

  面试官问的面试题：

  华润集团人力资源面试题

  询问包括学校 年龄 为什么选择就业而不是考研 如何衡量与女朋友的关系 你觉得你上一份实习中最大的困难是什么之类的问题 完全没有涉及到专业领域 对本科生不是很友好 即便是本科很差的研究生也有很多机会
  

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• 人力资源面试经验(济南) - 华润集团
  2019-09-29 09:22:43
  面试过程：

  电话通知10点面试，结果等到11点半才开始1，群面11个人一组，题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活电话通知10点面试，结果等到11点半才开始1，群面11个人一组，题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活

  面试官问的面试题：

  华润集团人力资源面试题

  没有问题电话通知10点面试，结果等到11点半才开始1，群面11个人一组，题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活电话通知10点面试，结果等到11点半才开始1，群面11个人一组，题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活
  

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• 人力资源面试经验(哈尔滨) - 华润集团
  2019-10-18 10:53:37 | 校园招聘
  面试过程：

  很幸运的抽到了华润宣讲会的PASS卡，直接进的第二轮，第二轮是1v1，去的华润公司面试，面试HR先自我介绍，然后说一下你的三个优点、三个缺点，你应聘这个岗位你为什么适合这个岗位，家庭情况，还有简历上的一些问题，感觉提前准备了不少，但是还是临场发挥的不太会，没有通过，而且感觉对有PASS卡的同学有歧视

  面试官问的面试题：

  华润集团人力资源面试题

  自我介绍，三个优点，三个缺点，为什么适合这个岗位，实习经历，具体做了什么，最有成就感的一件事等
  

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