一面人力面:自我介绍,根据简历问的比较细。比如我简历里写了我拿了某个比赛的一等奖,面试官就问我在比赛中担任了什么角色,做了什么,比赛的过程是怎样的。问了我的实习经历。最后让我向他提问。
二面专业面,自我介绍,仍然重点问了我的实习经验,问了初级会计职称证书以及CPA考试,如果花了许多时间精力准备考试但是没有过,我会怎么办;一个人最重要的品质是什么,我的性格是内向还是外向。关于性格我觉得在面试中非常重要,很多面试官都比较喜欢性格外向,大胆自信的求职者,所以一定要加强语言表述,脸部表达的训练,给面试官一种大方得体,自信乐观的感觉;今后的职业规划;对税务筹划的看法;对专业相关的时事热点的了解。
都是一对一面试。
康佳集团财务会计面试题
一个人最重要的品质是什么,我的性格是内向还是外向。关于性格我觉得在面试中非常重要,很多面试官都比较喜欢性格外向,大胆自信的求职者,所以一定要加强语言表述,脸部表达的训练,给面试官一种大方得体,自信乐观的感觉;今后的职业规划;对税务筹划的看法;对专业相关的时事热点的了解。
一共是两轮面试,第一轮是人力资源部的,人很和善,不会让你紧张,问了一些简历上的问题然后就过了。第二轮面试是财务总监,问一些你的职业规划和对薪资的要求之类的,然后你可以问他一些问题,一共20分钟左右。
面试官问的面试题:康佳电器一般会计人员面试题
你的家庭住址情况
你有什么实习经历
你在学校的社团什么职位,表现怎么样
你对你的薪资有什么要求
先是1分钟左右的自我介绍,然后是无领导小组讨论,但是最后的总结发言,是由招聘人员自己指定的。
面试官问的面试题:康佳集团财务会计面试题
为了能够最大程度的招聘到合适的人才,请你策划一个公司的招聘流程。
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最后更新时间:2015-02-04