职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了康佳集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读康佳集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解康佳集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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康佳集团 | web前端
有房补，有餐补，五险一金等等。有的还会提供住宿，每个月好像只需要几百块这样子。还有别的比如说交通、补贴高温等等。还有节假日补贴
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康佳集团 | 销售代表
房补交通补贴公积金都有五险一金，但是相对来说长的比例是比较低的，因为前期的合同属于第三方签订的劳务派遣合同。
在康佳集团工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上康佳集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在康佳集团工作的人2%的反馈不清楚,68%的反馈有,29%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上康佳集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 6613 | 10000 | 3500 |
| 工程师 | 6674 | 8000 | 5200 |
| 党务岗 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 软件测试工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| android软件开发 | 10000 | 10000 | 10000 |
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康佳集团 | 硬件工程师
看情况，一般1年有1到2次加工资的机会，涨幅大概在5%~10%之间， 对关键岗位情况也有可能15%~30%不等。公司的薪酬体系是比较完善的，就是整体工资相比行业偏低了一点
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康佳集团 | 销售经理主管
啊，工资基本上没有多大说法吗。一般的话涨幅的话大概是在几百块钱，然后的话也是平均到一句话里。
夏日的帆
深圳康佳集团股份有限公司 | 硬件工程师
有年终奖，大概半年评一次绩效，年中会有一个月，年底是1.5到2个月，绩效a全年四个月，a+能拿到全年五个月基本工资
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康佳集团 | 销售代表
公司没有年终奖，年终奖的话好像就300块钱左右吧，然后的话发的话大概是在年后几天吧。基本上其他的没有。
在康佳集团工作的人48%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上康佳集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在康佳集团工作的人22%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,23%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上康佳集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
朋朋001
康佳集团 | 硬件工程师
正常8点半上班，晚上6点下班，视项目情况，有时要加班，紧急重要的项目会有一段强度较高的加班，周六日是双休，但也要看项目情况需要安排加班，年假等都是严格按照劳动法执行的。
职朋用户
康佳集团南昌分公司 | 销售岗位
时间九点到晚上六点。经常加班，年假别提更没有，然后周末是没有节假日的。如果有来的不介意来
夏日的帆
深圳康佳集团股份有限公司 | 硬件工程师
基本上应届进去6500左右，工作三年社招9000，晋升缓慢，国企一个萝卜一个坑，上面不走下面永远无法上位，主任电路设计师15k一般电路设计师12k
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康佳集团 | 销售经理主管
公司的级别大概有三种。业务员。然后的话是经办经理。再就是经理，总经理。公司的晋级机会相对来说很难。岗位工资的话不确定，因为的话凭领导一句话。
云松
康佳集团 | it硬件工程师
还可以，基本不加班，团队之间没有勾心斗角。公司领导也有少数90后，也有好多老人。人际关系基本计较简单
Believer
康佳股份有限公司 | 做过流水线组长
氛围挺好的，一条流水线上，沉默寡言，不给说话的机会，说话就罚款，逮住一次罚款一次。领导挺好的，管理的挺严，这对我们来说，的确应该的。
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康佳集团 | 销售代表
节奏相对来说比较缓慢，下班的话比较不准时，周末去参加班加班的话有没有补助？加班一般还是在活动节点，一般可能甚至最晚的话到晚上11:12点都很正常。
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康佳集团 | 销售代表
公司节奏相对比较缓慢。下班的话作为销售岗位的话，基本上不存在准时。周末是没有节假日的。对于加班补助也是没有的。因为周末的话基本上都是活动，而且的话加班都要到十点多钟最起码。
职朋9584080
康佳集团 | web前端
国企压力一般都不会太大，国企工作氛围会比私企轻松，节假日按照国家规定的。平常活动还是比较多的
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康佳集团 | 销售代表
工作压力不大。压力主要来自于平时的活动。然后销售任务。还有就是上级领导的要求。包括工资。但是基本上没有什么压力。
最后更新时间：2024-03-18 15:38:21
