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康佳集团 通过校园招聘获得面试的机会。在面试之前会先让你做一个测评，题目包括个人性格、团队合作、逻辑思维等。由于在疫情期间，所以是视频面试，面试时间比较长，大概两个钟。主要交流以简历上的项目经历和你交流一下在整个项目中遇到的问题、以及怎么解决问题。还会问你关于产品经理的理解。面试通过，年薪大概有8w，不过有宿舍，有饭堂，以及许多补贴和年终奖。整体感觉面试是个挺轻松的过程。
面试官问的面试题： 在问到的几个项目经历中都会提到与团队合作相关的问题，比如是否愿意帮助同事、如何解决队员间遇到的问题。在项目中遇到得最大得困难是什么，怎么解决这个困难。在学校担任了什么职责，在担任这个职责的时候完成得怎么样。还有会问到产品经理的主要职责。
问的问题比较细，和你的简历的项目经历相关。我的话就是can，spi，i2c通信协议等，然后一下电路相关知识。
面试官问的面试题： 能接受的薪资是多少，能否接受加班，是独生子女，家里是否偶亲属在公司，最难受的一件事。职业规划
在大街网及大学城招聘会上投的简历，然后刚好第二天就是广州站面试，通过简历初筛后，在一家酒店里面试，先是专业面试，然后当场告诉你是否通过可以参加复试；复试安排在第二天，也是同家酒店，这次是高管面试，然后回去等结果；看岗位面试有多少人，多人的话，一个星期内给答复。面试未通过，我专业技能不强，需要了解家电行业以及品牌推广方式。两个面试官都是先让你介绍自己，接着针对你的简历问你具体的实习经历及这份实习给你收获，最后就是问一下家电相关的知识
面试官问的面试题： 1、你如何理解“品牌”
2、你觉得“小家电”要怎样做推广
3、你上一份实习经历给你最大的收获是什么
4、你上一份实习经历中，遇到的最大的困难是什么
分为两轮 一轮无领导小组讨论 然后就是复试 威慑么没过我也不清楚 我当时还以为我过了呢 其实问题还是蛮简单的
面试官问的面试题： 问题就两个，后来听领导分析是考核两个环节的东西，主要是责任心和逻辑性.面的是海外销售，一面通过，问了些简历上的基本问题，二面也是单面，有点压力面试的意思，表现不好被刷了
前一天晚上发信息通知第二天上午9点半面试，提前20分钟到达校区，教室里摆了许多桌子，需要填一份表，基本就是把网申填的东西再填一遍。面试形式是群面，题目是假设你是经理，给以下需要解决的问题（大概有ABCDEFGHIJ个选项）排序，并说明为什么。面试很快就结束了。过了三天，收到了笔试通知，考了80分钟，两套题目，专业题目+综合题目。又过了几天，收到网上测评，主要是行测题+性格测试。
面试官问的面试题： 1.介绍下自己
2.兴趣爱好，家庭住址，是否能够接受去深圳，家里人有没有意见
3.有没有女朋友
4.了解了一些性格品质方面的内容
面试过程很快，感觉主要是压力面，对问题中给你找问题，放松心态回答就好了，会问你很多生活上的问题
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.工作地点能不能接受，去没去过重庆，重庆饮食和人文环境能不能适应
3.期望薪资
4.项目介绍，针对项目问一些问题
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