第一,先进行准备,第二,然后进行自我介绍,第三,回答所提出的半结构化问题,按之前准备好的答案进行回答问题,最后,做一个职业规划,回答完问题之后,就可以出去了。
面试官问的面试题:中国农业银行02业务员面试题
第一,进行一分钟的自我介绍,不提名字,学校等。
第二,自己在大学期间所做过最后悔的一件事,自己在大学期间考过什么证书。第三,自己的缺点是什么,第四,自己的优点是什么,第五,大学期间有没有入党,大学期间干过什么事情,第六,自己对自己的职业规划是什么,有什么计划在未来五年内。第七,对农业银行认知是什么,对银行未来的发展提出自己的建议,第八,自己认为自己的优势是什么,第九,为什么选择农业银行,第十,之前面试过多少个银行,
面试是线上面试,无结构小组讨论。首先是先审核身份信息,然后管理员小姐姐会给一个群号,然后这个就是面试的腾讯会议室了。进去之后一个组大概好像是八个人,先给了一幅图,给五分钟自己组织语言串一个故事。然后挨个自我介绍并说一下自己的故事梗概,限时五分钟。然后小组讨论这三幅图,最后出一个故事。最后面试官针对每个人提一个问题,就结束了。
面试官问的面试题:中国农业银行分行业务员面试题
问的问题大概就是针对每个人的讨论情况和自我介绍提问的。比如 你对你今天小组讨论的表现有什么评价;你认为农业什么的;你的优缺点。就是专业类问题也有,常规问题也有,比较针对个人。我只记得我自己是问了优缺点,别的同学的问题我没太注意听。
分为无领导小组和半结构化面试,无领导小组采用的是对抗式,分为AB组,根据提供的材料回答自己的观点,基本都是社会类话题。
面试官问的面试题:农行综合业务员面试题
有三个面试官,基本上每个面试官都要提问1-2个问题,不会问专业知识,是问家在哪里为什么选择异地,或者专业不是非常匹配,为什么想抱这个职位,有没有收到其他offer之类的问题,刚开始要做一分钟自我介绍
线上网申,然后线下面试,当时是一二面同时进行的,去了场地之后等着,一会就无领导小组面试了,后来马上进行的结构化面试,整个过程也就是一上午。
面试官问的面试题:中国农业银行02业务员面试题
问了问论文写的什么,还有一些简历的问题,总体来说比较常规吧。面试官应该是某个部门的中层,也可能是当年比较好就业,总的来说难度不大。
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