中国平安
中国平安
初面-人工智能面试，提问比较常规，比如你觉得自己的优势和劣势是什么？你为什么选择平安？
二面-群面-压力面试
第一部分-自我介绍
面试官会随机打断你，并咄咄逼人地提问，态度很差，脾气很冲。比如我过往经历没有和运营相联系的，他就说那你只能从基础的做起，比如xx运营之类，我没听清，想让他再复述一遍，他反问“我刚刚没讲吗？”有位女生不知道做了什么，直接被请出去，也没有给解释的机会。
第二部分-发表自己对于双减的看法
举手发言，十个人只抽了4个人回答就结束了。
中国平安ib客户经理面试题
1.为什么选择平安？
2.自己的优势是什么？
3.自己的劣势是什么？
面试官提问：
1.能够接受从基础运营做起吗（个人针对提问）
2.对于双减政策的看法（群面提问）
第一轮群面，发现了一个问题，HR可能跟部门领导没有沟通到位，HR简单理解为是大客户的销售类工作，门槛本科毕业即可。领导要求需要专业对口，或者金融行业相关销售类经验。没有金融销售类经验，建议不要去浪费时间，并且群面的领导喜欢压力面，也很看个人喜好的那种。进来看到自己比较偏好的，会直接问对方名字先，并且让对方先自我介绍，跟对方互动，其他人就没多看两眼。
面试官问的面试题：中国平安vip大客户经理面试题
1、自我介绍，不要太啰嗦，如果自我介绍比较乏味，会被直接打断。
2、大学专业，需要专业对口或者金融销售经验。
3、有没有金融销售经验，之前做过的业绩？会问很细，业绩里面多少是你的贡献。
4、问之前的公司工作，离职的原因
5、问如果每天需要打很多电话，还有遭遇不断被拒绝，会怎么处理？抗压能力怎么样？
然后基本就是领导不断夸平安平台多么多么好。最后有什么问题想了解的
跟我一起面的还有一个研究生，他还有过两年的工作经历，感觉瞬间就被比下去了……然后经理看了我们俩的简历，问了他七八个问题，然后象征性的问了我一两个问题。我当时就觉得凉了，有点难过。但是还是积极的继续面试，还能怎么办，当然是保持微笑啊。然后问了我们俩的优缺点，我觉得我的回答真的是神来之笔！！！然后经理就我的优缺点跟我聊了十来分钟，跟他只聊了两分钟。回去之后，那个之前跟我联系的小姐姐告诉我经理对我评价很高，面了这么多人我是第一个被他夸的！！
面试官问的面试题：中国平安客户经理面试题
1、首先自我介绍一下
2、为什么选择考研（不考研）？
3、工作专业不对口你有什么看法？
4、公司为什么会选择你？
5、你认为自己有什么缺点？
6、你有什么问题想了解的？
两个人，一个部门经理一个人力资源的，过程比较轻松，问了学校自己的特长，为什么刚毕业就愿意做销售等等，总体我觉得没什么难度，挺轻松的，想到什么就说
面试官问的面试题：中国平安业务客户经理面试题
个人特长且详细的问了一下，对于销售有什么看法，可以接受家里帮助吗，能否承受压力，性格如何
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