中国平安
中国平安 分两次面试，第1次是线下会询问你的倾向的工作城市，然后教你自我介绍，谈论一下你自己的兴趣爱好优点缺点，第2次面试是线下进行最终面试，会分成小组，然后一排面试官对你进行面试
面试官问的面试题： 他是小组问题时回答，会给你一个拟定的一个社会类型的问题，然后叫你们小组进行讨论，讨论完后选一个人出来做最终回答，然后每个人还要进行单独的回答，然后最后再进行一个自我介绍
春招的单面，过了AI面之后hr面，hr面之后会是专业面，感觉是折在hr面上了，说是7-10天通知，已经过了8天了。
面试官问的面试题： 1. 实习相关照着问
2. 抗压能力如何
3. 3-5年职业规划
4. 对核保的理解怎样的，自己有什么优势劣势
5. 期望薪资
还有些忘了
所有面试者分成多个八人小组，等待后一组进入，等待面试官向组员提问，群面形式，初面是抢答式回答，后续还有二面三面，问题专业性会不断提高。
面试官问的面试题： 先是简单自我介绍，后续是问关于岗位和企业的看法，自己的目标和努力方向，对专业知识的掌握，面试官对面试者态度很放松，像普通聊天的氛围问话。
通过校园招聘得到面试机会。
面试是单面。
面试问了实习相关，对保险行业的了解，为什么投这个岗位。
实习有什么收获
对保险行业有什么了解
为什么投这个岗位
有什么想问的
职业规划
薪酬预期
三轮面试，一面hr一对多，但是是挨个问问题，面试者们之间没有交流，感觉比较注重压力测试？并且告知二轮也会有压力测试。
面试官问的面试题： 用三个词形容一下自己。
你是一个细心的人嘛？
针对你的回答提问，寻找你话里的比较虚的部分提问。
你的大学专业都学些什么。
深挖简历。
1.平安来学校宣讲后现场收简历，然后发的笔试题。
2.总的来说笔试题很简单，就是基本的行测，逻辑题。当天晚上收到面试邀请，平安专门派人到我们学校面试。面试形式2V3。先自我介绍然后轮着问问题。大概就是初筛吧，性格内向的语言表达能力不强的应该会被刷下去。
3.隔了几天到平安上海的公司二面。群面形式，讨论问题。背景是船漏了要救人，义工七八个人，拍个优先级顺序。有老将军、医生、商人、贫困但有前途的大学生、小学校长、中学老师等。整个小组讨论抓住细节不放，跟我预期方案不同。
4.最后貌似没有人进终面。。。。
5.感觉平安招的人也不多，所以竞争有点激烈
一面：显示一分钟的自我介绍，后面统一问问题，经历过的最遗憾的事情；然我针对简历上的经历对一个市场进行市场细分。
群面：评价群面过程中表现最好的人。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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