主要是第一轮的人事筛选,看你学历是不是211,然后面试官会问你一些问题,比如校园经历,获得的成就以及奖学金,后面会有一些技术问题
面试官问的面试题:瑞声科技仿真工程师面试题
面试的技术问题,比如仿真流程 材料的一些基本属性,还有校园项目的具体细节,包承担的角色等
刚开始的是宣讲会,然后人事会进行面试,面完之后技术面试,主要问一些学校相关的项目以及获得的奖励,还有对公司的看法,以及后期的规划
面试官问的面试题:瑞声科技装备工程师面试题
刚开始的是宣讲会,然后人事会进行面试,面完之后技术面试,主要问一些学校相关的项目以及获得的奖励,还有对公司的看法,以及后期的规划
主要先进行性格测试,然后签到去等待人事面试,人事面试的都很简单,问一些学校的基本问题,然后就是技术面试,主要是对瑞声 以及学校经历的看法
面试官问的面试题:瑞声科技材料工程师面试题
1.材料的基本性能
2.瑞声科技的今后发展
3.学校里面的项目和贡献
4.担任的班干部以及今后自己的预期发展
5.晋升机制和奖金
2021-12-21 | 校园招聘
2019-08-29 | 校园招聘
2021-04-30 | 网上申请
2018-10-09
2020-09-01 | 网上申请
2019-12-18
2019-09-26 | 网上申请
2019-08-14 | 校园招聘
2019-06-06 | 网上申请
2019-04-20
2019-01-16
2018-11-28 | 校园招聘
2018-10-17 | 网上申请
2018-05-22
2018-03-13
2017-09-01 | 校园招聘
2017-03-09 | 网上申请
最后更新时间:2022-01-20 15:24:27