瑞声科技
瑞声科技 瑞声科技工资待遇，在职朋职业圈上已有67位圈友现身分享，根据网友分享统计，瑞声科技平均工资为12442元/月，其中24%的工资收入位于区间6000-9000元/月，20%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，瑞声科技年终奖平均10275元。 瑞声科技员工分享说：一年，大概10%—20%，正常10%，基本上转正涨个500块吧，一年运气好点涨一次，不好的话一次都够呛，所以要来的话除非你是高学历，比如说一般点的硕士，或者985，211的啥的。
2021-11-24 | 瑞声科技
| 工资收入 | 月薪:9000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
2021-10-22 | 瑞声科技
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
2019-08-19 | 瑞声科技
| 工资收入 | 月薪:13000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
工资高，常州房价便宜。本人想在江苏发展，苏锡常中，常州的瑞声科技给的薪酬较高，但是人员流动率较大，生产部门应届生半年能走一半。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）准时下班就不要想了，6天班，几乎天天加班到晚上8、9点；周日偶尔还要来加班。招聘时候的HR在我入职一年内全部离职，自己离职的时候HR都不认识。年假5天，一年加1天，有个上限，但是忘了。而且年假很难请，婚假法定的都不批那么长。单休。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？1年1次。公司的薪酬体系不完善，不同部门、不同总监下面的员工工资差距很大，大领导面前有话语权的总监下面员工加工资快而且多，弱势一点的总监加工资大领导都不批准。开始卡学历。
2021-08-03 | 瑞声科技
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2020-12-18 | 瑞声科技
2020-09-08 | 瑞声科技
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2020-02-11 | 瑞声科技
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最后更新时间：2022-04-21 06:18:31
