面试经验(共3条)

• 法务经理/主管面试经验(北京) - 北京用友软件
  2019-06-17 11:46:19 | 社会招聘
  面试过程：

  面试过程比较简单
  一共是两轮 一轮是人事 一轮是法务总监。相关的问题围绕在公司主营业务上 跟自己的过往经历是否匹配，然后就说了下薪资待遇问题，最后出具的是法务总监给到一个公司的合同进行审核。

  面试官问的面试题：

  北京用友软件法务经理/主管面试题

  对采购合同的审核的重点是什么？
  对新公司有如何新的要求和自己看重的点是什么？
  对目前的公司准备看新的工作机会的原因是什么？
  公司新的业务与平台是否能满足你自己的要求和期望？
  

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• 软件开发工程师面试经验(北京) - 北京用友软件
  2017-05-14 14:13:37 | 校园招聘
  面试过程：

  视频面试，1对1面试对方是技术人员，面试自我介绍然后你谈谈项目经验，讨论一些项目问题，

  面试官问的面试题：

  北京用友软件软件开发工程师面试题

  序列化
  守护进程
  JAVA的垃圾回收机制然后深入探讨了下这个
  I+1其他就大概忘记了
  

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• java实习生面试经验(北京海淀) - 北京用友软件
  2016-06-27 03:41:43
  面试过程：

  电话面试，先是人力面，简单问了一下自己的基本情况，然后经理面试，简单问了java基础，大学课程成绩，实习时间，，，，什么时候可以来实习，，可以实习多少个月，等等，整个过程都比较简单，

  面试官问的面试题：

  北京用友软件java实习生面试题

  电话面试，先是人力面，简单问了一下自己的基本情况，然后经理面试，简单问了java基础，大学课程成绩，实习时间，，，，什么时候可以来实习，，可以实习多少个月，等等，整个过程都比较简单，
  

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