面试过程很紧凑先是和HR单独交谈,然后第二天进行无领导小组讨论。第三或者第四天会进行领导面试。然后就等offer就行了
面试官问的面试题:顾家家居股份有限公司外贸专员外贸业务员面试题
问了问家庭情况,问了对家乡的了解。还问了自己专业的一些知识。当然你也是可以提问的,我问了关于应届生培训的一些项目等等
第二面,学校有招聘会,就投了简历,和HR进行了面谈。先是英文自我介绍,然后针对我的自我介绍问了一些问题。问我在学校学生会的经历,个人的优缺点。这些都是英文回答的,最后对口语水平了解的差不多后,开始用中文谈话,最后问我有没有问题要问HR。然后过了几个小时后,收到短信进入第二步面试, 在学校里的一个教室进行面试。给我们一个主题让我们用英文作即兴演讲,然后 同伴间相互评价,认为谁说的好。然后结束这个环节后HR让对公司进行了一些介绍,包括待遇薪资。第三面是面部门总经理,总经理人很随和。群面,还是用问了几个问题让我们逐个发表意见,同伴相互评价。整体感觉挺好的。
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你的优缺点是什么?你对这个岗位的认识?主要考察我们的口语水平。还有校园经历之类的,比较多记得不太清。
根据简历提问,与部门负责人直接面试,要求用英语介绍自己的实习经历,以及工作中做什么,收获了什么
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简单介绍你的实习经历,英语能力怎么样,根据简历内容提问,问你的相关经历,还有怎么看待加班,能接受加班吗
一开始是在学校大厅里做笔试题,大概是考智力的选择题,差不多难度。总共300多人,完了分不同专业筛选了每个岗位10几个人进二面。二面中我这个岗位需要用英语发表即兴演讲再然后进了3面,电话测试英语对话。最后4面是和总经理面谈,这个时候就聊聊家庭情况,未来规划之类。因为我在西安,而工作地方在杭州,我和一个舍友都进了最后4面,但大概觉得我们女孩子比较恋家,可能 去了 杭州不太稳定,最后没通过
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4面就大概问了家里有几个孩子,父母做什么的,未来职业规划是怎么样的,这个工作本身工作内容是什么
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