顾家家居股份有限公司
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来我们学校做的宣讲会，宣讲会结束后就进行了初面，是hr和你一对一的面试，面试官很温和
二面是群面，开放性试题，言之有理即可
建议对发言，不过我感觉顾家对研究生标准放的比较宽，我们班同学基本都通过了二面
三面就是她们的财务副总来面了，会介绍公司财务体系，三大支柱什么的
拿了offer最后没有去
顾家家居股份有限公司财务管培生面试题
你对家居行业的看法？
详细描述某段实习经历？
负责过的项目/活动？
期望薪资是多少？
没什么专业问题好像，大部分是根据简历问的
一共三面，一面hr，二面群面，三面专业。一面一对一，就是问简历。二面无领导小组讨论。三面一个hr，一个专业人员。整体面试体验一般，没有什么特别好的，感觉面试官之间差别也蛮大的。
面试官问的面试题：顾家家居财务管理面试题
1、在工作和学习中觉得自己的最大的成就是什么？
2、有什么组织和协调的经验？
3、一个小的比较考逻辑的题？
4、有什么想问的？
校招当晚投递简历，进行一个初面，面试官筛选一下简历，然后第二天开始无领导小组面试，大概分了几个组，一组十一二个人，然后再过几天就是终面了，第二天就出结果以及签约仪式
面试官问的面试题：顾家家居财务管培面试题
二面是无领导小组面试，终面是公司的一个财务经理级别的面试的，有几个找规律的题目，还有一道计算利润的题目，面试官会问专业问题，比如会计的几大报表以及利润表包含的科目等，然后就是问你对公司的了解等
初面hr一对一，自我介绍+对就业地点的选择；
复面无领导小组 对一个领导来说，最重要的三个要素以及最不重要的三个要素（选择）；
终面业务部门领导一对一
顾家家居股份有限公司财务管理面试题
1、对财务管理岗位的理解，你觉得财务管理对公司有什么价值
2、财务管理和资产评估有什么区别（我的专业的资产评估）
3、为什么想做财务管理
4、为什么不做资产评估
5、未来的职业规划
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最后更新时间：2023-10-30
