人力资源专员面试经验(共4条)

• 人力资源专员实习生面试经验(江门市) - 碧桂园物业
  2020-04-07 17:14:57 | 网上申请
  面试过程：

  首先通过电话，了解我的一些基本情况。然后，去该公司进行初面，初面分为笔试和1对1面试。说说笔试，笔试题目都是涉及物业管理方面的，是运用人力资源管理的相关知识去回答。说实话，有点难。1对1面试时问得好详细，如职业规划、对岗位的理解、对物业行业的了解、相关专业知识的阐述、性格方面等等。给我的感触最深的就是不要打无准备的仗，真的会问到你哑口无言。

  面试官问的面试题：

  碧桂园物业人力资源专员实习生面试题

  1、自我介绍
  2、从实习中收获了什么
  3、对人力资源岗位职责的理解
  4、对物业行业的理解
  5、未来的职业规划是什么
  6、谈谈劳动法和合同法的一些知识
  

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• 人力资源面试经验(西安成都) - 碧桂园物业
  2019-11-07 10:01:02
  面试过程：

  6人一组无领导小组角色扮演
  群面题目：某物业公司与某学校进行校企合作，商讨具体合作方案，一共有六个角色，校长、院长、就业处老师、物流管理专业学生、人力资源负责人、人力资源负责招聘的人。

  面试官问的面试题：

  碧桂园物业人力资源面试题

  6人一组无领导小组角色扮演
  群面题目：某物业公司与某学校进行校企合作，商讨具体合作方案，一共有六个角色，校长、院长、就业处老师、物流管理专业学生、人力资源负责人、人力资源负责招聘的人。
  

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• 人力资源岗面试经验(郑州) - 碧桂园物业
  2017-10-17 13:58:30
  面试过程：

  第一次是无领导小组，半个小时的时间，给你一道题，让一个团队最后派一个人出来得出结论。

  面试官问的面试题：

  碧桂园物业人力资源岗面试题

  对物业有什么看法，对碧桂园有什么看法。对自己有什么看法，然后就问你你的职业规划啊，你为什么来面试碧桂园啊等等
  

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• 人事专员面试经验(广州) - 碧桂园物业

  2011-12-09 | 网络招聘