2023-06-28 21:58:37 | 河南郑州
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:16000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
单休,上班时间岗位不同上班时间不同,经常加班,很累,很累,想离职,想跳槽,干了五六年了太累了,想换个轻松点的工作,最好有双休的工作
2021-03-29 18:48:37 | 金牛区
工资收入 | 月薪:5600元 年终奖:13000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
没有按岗位来定薪,关系户较多,关系到位工资就高,差距非常大,没太多规矩可言。晋升倒是有,工作内容没有实质改变,工资也没涨多少
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?不适当,适合拍马屁的,不适合做事的。流动性非常大,年年都换血,待3.5年的很少,基本是一两年的,做保安有发展,都是提拔保安,不注重管理,只管收益
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?一般,文化水平太低,沟通困难,不适合高学历的去,除非你去就是大领导,不然就算了。人员流动大,比较混乱,擦屁股的事很多。领导喜欢拍马屁的,你不用做事会拍马屁就行
2020-02-04 19:32:57 | 成都
工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
工作氛围就是很忙,上班和打仗没啥区别 工作效率不高 凡是都是上流程,明明几分钟的事情上流程半天就过去了 领导就天下领导一个样
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?年轻人的流动性很大,要不然就是呆了很久的老碧er,不会走,会一直在这边工作。我觉得不适合长期发展,学了经验就可以走
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?晋升难,级别工作不清楚,总之晋升难,加薪难,年轻人也不是很容易留下来,基本工资就成都平均水平
[人力助理] 挺锻炼人的
2012-11-17 | 长沙
最近更新时间:2023-06-28 21:58:37