佳兆业
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佳兆业面试流程很快，笔试当天晚上就收到了第二天群面的通知，群面为无领导小组讨论，进去之前面试官会给每个人序号别在胸前，按顺序入座，先是简单的轮流自我介绍，大致是学校专业意向岗位和城市，然后开始分发题目，我们的题目是廉价航空，从财务角度分析公司成功的原因，先是每人发表观点不超过一分钟，然后是自由讨论，限制每人每次发言不超过一分钟，不知道面试官这个到底看不看重，我当时是第五个，因为是最后一组所以我们组只有7个人（我本来是上一组的不知道为什么面试官把我排在了最后一组），第7个同学自告奋勇充当leader和timer，因为我第五个发言很多点前面同学都有讲到我就只能讲一个小点，后面讨论时也没有很新颖的观点我只能抓一些小细节，然后就算不理解也可以提出来刷刷存在感，最后当leader的同学总结，本来以为自己会被一众研究生碾压结果居然过了我也是很意外。我觉得我们小组当时讨论的氛围很好，没有什么争执，大家都很和气，这个在群面中应该还是很重要的毕竟是team work。
终面：（10.24）：群面晚上就收到了第二天终面的通知，要求带上简历，身份证、成绩单、证书的复印件，我是早上11：30的场，到了之后填写职位申请表还有拍照，然后就是等待面试，因为前面面得比较久我是到下午一点多才面上的，中午佳兆业很贴心地帮我们点了外卖。面试的时候首先是一分钟自我介绍，我讲的时候很紧张有点卡了（等太久了），因为自我介绍讲了三个优点所以面试官让我讲三个缺点，然后就是结构化面试，问了职业规划以及情景假设：如果你的上司让你做一件你认为是错误的事情你会怎么处理，没问我的实习经历，觉得面试官在面我的时候好像不是很认真在听我讲觉得有点凉，但是又会问一些很生活化的问题，问我是不是瘦了，是潮汕人为什么说话没有口音，面试完可以问问题，面试官还说我慢热，面完送了一个小米充电宝。
佳兆业财务岗面试题
首先自我介绍
然后问我：给我们相关的资料，先看然后小组讨论，最后回答廉价航空的优势劣势？如果你的上司让你做一件你认为是错误的事情你会怎么处理？
讲自己的三个优点三个缺点
结构化面试，职业规划。
一面是无领导小组群面，面试官只在开始时介绍规则，其他时候不发言。问题是预算经费为20万经营一家奶茶店，有四个方案可以选择。最后我们小组决定选择增加一名奶茶师和推广宣传两个方案。全程小组自己控制每个环节花费的时间，有人领导节奏会比较突出，并且要把握总结发言的机会。我就只是负责提供方案选择的观点，其他时候都没怎么发言，比较意外能收到二面通知。目前还没有进行二面。
面试官问的面试题：佳兆业财务岗面试题
问题是预算经费为20万经营一家奶茶店，有四个方案可以选择。讨论最好有人负责把握时间，有人负责总结观点，如果自己两项都不在行，在表达观点的时候可以创新和新颖一点，或者自信大方，流畅表达，给面试官留个好一点的印象，不至于没有存在感。最好能抓住别人讨论的细节去进行更深入的阐述，尽量有话可说，说的有理。其他时候面试官不参与讨论环节。
初面，群面，10个人无领导小组讨论，题目开放
终面，有hr面也有专业面，关于性格方面的问题，关于职场思维方面的问题，还有家庭情况，面试前需要现场填写申请表，申请表的内容包括教育背景，实习经历，和家庭背景，意向地选择等
佳兆业财务管理面试题
1，自我介绍
2，房地产三道红线及其影响
3，性格情况
4，家庭情况
5，工作地点的选择
6，可以反问一个问题
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最后更新时间：2021-11-07
